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中国社会科学院大学

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中国社会科学院大学

教学科研岗位3

专业技术中级

主要从事应用经济学院教学科研（如高级宏观、高级微观、低空经济）等相关工作。

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应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、京内户籍在职人员、留学人员

考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分；笔试达到合格分数线以上的，按照与该岗位招聘人数8:1的比例进入面试；面试达到合格分数线以上的，根据笔试与面试总成绩排名，按照与该岗位招聘人数2:1的比例进入业务鉴定；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间1-2周。

联系人：于老师 电话：010-81360312

博士研究生

经济学（02）、统计学（0714）、管理学（12）

1.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。 2.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。 其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。 3.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇。 4.在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文认定，一般可将被CSCD（中国科学引文数据库核心库）、SCI、SSCI、A&HCI等收录的期刊论文视作高质量学术论文；其中，中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。 5.被《中国社会科学文摘》《新华文摘》（不含“论点摘编”等栏目）和《高等学校文科学术文摘》（不含“学术卡片”等栏目）转载的论文视为在权威期刊上发表。 6.教学科研岗位3，同等条件下，能够胜任高级微观经济学、高级宏观经济学或高级计量经济学的教学工作和应用经济学相关研究方向（如低空经济）的研究工作者优先。 7.教学科研岗位4，同等条件下，具有副高级及以上职称者优先。