北京市中国社会科学院公开招聘174名专业技术人员
职位表信息检索库
学术期刊编辑岗位
3
招考人数
基本信息
招录人数
3
职业代码
报考单位
经济研究所
部门代码
职位信息
序号
19
招聘单位
经济研究所
岗位名称
学术期刊编辑岗位
岗位等级
专业技术中级
岗位简介(主要职责)
承担稿件初审、初筛、编辑工作,掌握本学科国内外学术前沿动态;完成研究所和所在部门安排的其他工作。
招聘人数
3
招聘人员范围(类别)
应届毕业生(生源不限)、博士后出站人员、京内户籍在职人员、留学人员
考试和业务考察有关安排
考试采取笔试+代表作评价的方式进行,满分均为50分,笔试、代表作评价得分合计即为考试成绩 ,满分为100分,合格分数线为60分;业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为 3:1;适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为 1:1,适岗考察时间1周。
联系方式
联系人:蒙老师、赫老师 电话:010-68034421
报考条件
学历学位要求
博士研究生
专业要求
理论经济学(0201)、应用经济学(0202)
其他要求
1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)。 2.应届毕业生及留学人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在核心及以上等级期刊发表学术论文2篇。其中,至多包含导师一作本人二作论文1篇;应聘科研岗位1、学术期刊编辑岗位的,还须以独著、第一作者或导师一作本人二作身份发表权威或顶级期刊论文至少1篇。 3.出站博士后及京内户籍在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在核心及以上等级期刊发表学术论文3篇;博士毕业后参加工作(含博士后在站工作)超过3年的,每超出1年,在核心及以上等级期刊发表学术论文须增加1篇。其中,上述统计中至多包含导师一作本人二作论文1篇;以独著、第一作者或导师一作本人二作身份发表的权威或顶级期刊论文至少1篇。 4.折抵范围:以独著或第一作者身份,在权威或顶级期刊发表学术论文1篇,可折抵核心期刊学术论文2篇;以独著出版学术专著或译著1部,可折抵核心期刊学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀等次的,可折抵核心期刊学术论文1篇。 5.期刊认定标准:顶级期刊包括AMI中文或英文顶级期刊;权威期刊包括AMI中文或英文权威期刊,或中国科学院文献情报中心期刊分区表中位于专业一区的英文期刊;核心期刊包括AMI中文或英文核心期刊,CSSCI来源期刊,或中国科学院文献情报中心期刊分区表中位于二区、三区的期刊。