北京市中国社会科学院公开招聘174名专业技术人员
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科研岗位2
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
中国社会科学评价研究院
部门代码
职位信息
序号
5
招聘单位
中国社会科学评价研究院
岗位名称
科研岗位2
岗位等级
专业技术中级
岗位简介(主要职责)
承担期刊评价、成果评价等工作和研究任务。
招聘人数
1
招聘人员范围(类别)
应届毕业生(生源不限)、博士后出站人员
考试和业务考察有关安排
考试采取笔试方式进行,满分为100分,合格分数线为线为60分;业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为6:1;适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1,适岗考察时间2周。
联系方式
联系人:王老师 电话:010-85195359
报考条件
学历学位要求
博士研究生
专业要求
理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、数学(0701)、统计学(0714)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、管理科学与工程(1201)、信息资源管理(1205)、智能科学与技术(1405),且研究方向为数据统计、建模,计算机应用、人工智能等。
其他要求
1.应届博士毕业生应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。 2.出站博士后应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇;博士毕业后参加工作(含博士后在站工作)超过3年的,每超出1年,发表高质量学术论文须增加1篇。 其中,至多包含导师一作本人二作1篇,至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。 3.出版学术专著或译著(独著)1部,可折抵高质量学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀的,可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇,可折抵高质量学术论文2篇。 4.在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文认定,一般可将被CSCD(中国科学引文数据库核心库)、SCI、SSCI、A&HCI等收录的期刊论文视作高质量学术论文;其中,中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。