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凌云县振凌投资集团有限责任公司

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企业发展部副部长

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1.通过深入分析市场动态和行业趋势，为公司制定科学合理的战略规划，推动公司业务的持续发展； 2.负责集团整体的战略管理，包括对战略的规划、拆解、执行、复盘与调整的管理工作； 3.负责集团的基础经验工作，包括对集团经营目标的制定、拆解、下达、监控、复盘和调整； 4.负责收集和统计集团子公司的经验与市场发展数据，开展经营分析工作，并定期向经营班子会提供经营分析报告； 5.负责根据公司的战略目标、市场环境和风险承受能力，制定长期和短期的投资策略和计划； 6.负责执行投资策略，包括寻找投资机会、进行项目筛选、评估和决策； 7.负责监控投资项目的实施过程与进度，解决项目实施过程中出现的问题，并对投资项目的成果进行评估； 8.负责识别和评估投资风险，监控投资组合的风险状况，预警和应对潜在风险； 9.负责集团的品牌建设和宣传工作，制定和执行品牌推广计划，提高集团的知名度和美誉度； 10.负责指导、协调子公司业务市场拓展相关工作的开展； 11.负责收集并分析行业相关政策及市场信息，掌握并跟进行业动态，以及客户需求，并开展市场调研工作，形成市场调研报告； 12.服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。

一年一签，首次签订试用期为一个月；1年合同到期后视公司业务需要及工作表现情况按流程审批续签。

按《凌云县振凌投资集团有限责任公司员工薪酬管理办法(试行)》执行；“五险一金”及相关福利待遇按国家、地方和振凌集团的相关政策执行。

1.熟悉现代企业业务经营、企业管理，熟悉国家宏观经济、行业政策； 2.具有较强的市场资源整合能力、开拓市场能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题、突发事件能力和较强的书面表达能力，具有开拓创新精神、市场竞争意识、合规经营意识和风险防控意识； 3.熟悉市场运营、营销、项目开发流程，能独立完成市场调研策划、业务开发及风险分析，业务运营分析报告编制等； 4.具有广泛的社交和人脉资源，具有经营业务、市场交易等工作业绩，能够拉动公司业绩增长和各子公司市场业务的提升； 5.具有累计3年以上企业负责市场运营的中层副职领导及以上管理岗位工作经历或具有从事县内国有企业相关岗位工作经验者优先聘用； 6. 特别优秀的可适当放宽年龄及学历。

大学本科及以上学历

国际金融与贸易专业、企业管理、工商管理、市场营销类、经济学类等相关专业

45周岁以下（含45岁）

3年及以上相关专业工作经验。