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苏州高新康复医院有限公司

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苏州高新康复医院有限公司

人力资源

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1.结合医疗行业特点，参与搭建适用于医疗体系的薪酬、绩效、福利等管理办法，优化对员工的激励政策； 2.协助医疗人员招聘渠道的开发，根据公司招聘需求完成公司招聘计划； 3.结合医疗行业人才特点，参与医疗人才队伍建设，不断提升医疗人员结构的层次； 4.协调、办理员工入职、离职、晋升、异动等手续； 5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6.负责员工工资结算，办理相应的社会保险等日常人力资源工作。

陈老师：18626109555

苏州市狮山街道向阳路69-2号

35周岁及以下

本科及以上学历

人力资源相关专业

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.有3年以上人力资源全模块工作经验优先考虑； 3.熟练excel、word等办公软件操作； 4.抗压能力强，沟通能力强。