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人力资源共享中心

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人力资源共享中心

招聘及员工关系室/干部人事档案管理室室主任

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深圳

1.负责集团内外部招聘平台及人才测评中心建设。 2.负责集团总部招聘的组织实施工作及集团高校毕业生招聘的统筹实施工作。 3.负责集团管理干部、总部人员劳动合同管理及调干落户、毕业生接收、集体户管理等工作。 4.负责建立健全集团干部人事档案管理体系，承担集团管理干部及总部员工档案的接转、审核、维护、保管、查询等日常工作。 5.负责对集团下属企业提供招聘实施、干部人事档案管理、员工服务等共享服务。 6.协助人力资源部开展集团老干部服务工作、人力资源信息化建设及员工培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

1.教育水平：大学本科或以上学历。 2.知识背景：人力资源管理、企业管理、经济学、社会学等相关专业。 3.工作经验：须具备8年以上大型企业人力资源管理工作经验，熟悉有关政策法规和操作实务。 4.技能技巧：具备较强的公文写作能力、数据分析应用能力和一定的英语读写能力。 5.其他要求：(1)中共党员；(2)具备良好的组织、沟通、协调能力和较强服务意识与团队合作意识；(3)身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；(4)年龄40周岁以下（条件优秀者可以适当放宽）。