若干

四川蒙顶山茶业有限公司

1.大学专科及以上学历，具备人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业知识背景，持有人力资源中级及以上职称优先； 2.5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历； 3.熟悉人力资源相关知识，熟悉国家相关法律法规； 4.具备较强的计划能力及实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力。