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西安水务投资有限责任公司

紧缺专业技术岗位

人力资源主管

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管理学类、经济学类相关专业

全日制本科及以上学历，年龄需在40周岁以下（1984年11月29日以后出生，含1984年11月29日）

1.具有企业人力资源管理师证书；2.具有8年以上办公室或企业同类综合部门工作经验；3.熟悉企业人力资源管理各个模块内容，能够独立开展薪酬福利管理、项目绩效考核、人员培训、人员招聘等相关工作，独立完成人力资源管理各类方案、计划、报告的编写工作；4.熟悉国家和地方的相关法律法规政策，文字功底扎实，判断力强。