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山东高速综合能源服务有限公司

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山东高速能源发展有限公司

山东高速综合能源服务有限公司

人力资源岗

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1.负责制定单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系； 2.负责工资总额、薪酬和绩效管理，开展招聘、培训、劳动关系、社会保险、人事档案和职称管理等人力资源工作事宜，督导权属单位顺利开展相关工作； 3.对接集团相关部门，落实上级工作任务； 4.完成领导交办的其他工作任务。

山东省各地市

35周岁及以下

不限

硕士研究生及以上

人力资源、社会保障、工商管理、财务、经济等相关专业

1.具有3年及以上人力资源工作经验；从事过公司工资总额、招聘、经营业绩考核等相关工作； 2.中共党员优先考虑。