学历要求
本科及以上学历
专业要求
经济类、金融学类、法学类、政治学类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业;
经验要求
35岁以下,5年以上行业工作经历,文秘或新闻宣传、人力资源、法务相关工作经历者优先
工作要求
1、协助部长完成综合科各项基础业务工作;2、负责公司具体的人力资源各项业务工作,如人员计划需求及招聘、薪酬体系、绩效考核、人员考勤、员工关系管理、员工社保、公积金等;3、负责总经理办公会各项工作;负责OA系统收发文,上级有关公文的收存、传阅及落实办理和立卷归档;4、负责公司具体党建业务工作,如党员管理、党建活动开展等;5、负责公司保密工作,负责检查“三密”文件的收、发、保密工作情况,督促保密制度的执行;负责督促收文人员在截止日期前上报;负责公司网信工作;6、负责公司行政、综合后勤等业务如证照资质印鉴及车辆管理、实物资产及办公用品的日常管理。7.配合部门负责人完成科室其他业务工作。