任职要求
（1）本科及以上学历，企业管理、经济、金融、市场营销等相关专业背景，5年以上管理咨询工作经验，熟悉政府绩效评价、合规风控、战略规划等管理咨询专业领域；
（2）有不少于5个以上的完整管理咨询项目经验，担任项目副经理以上职务；
（3）沟通能力强，学习能力强，独立管理团队和维护客户关系；
（4）具备完成部门内部规章制度和流程规范创建与更新的能力；
（5）责任心强，具有市场开拓能力，语言表达，沟通能力强，思维敏捷；具备独立撰写研究报告、战略规划方面的才能；
（6）有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，能熟练使用WPS、PhotoShop等办公软件；
（7）具有政府部门及国企客户资源，曾从事过企业管理、战略规划相关管理工作，对国资国企改革领域有一定研究或有管理咨询工作经验者优先；
（8）年龄为45周岁以下(1977年10月1日以后出生）。