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湖南岳麓山大科城创业服务有限公司

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副总经理

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副总经理计划招聘3名，分别分管职能条线和业务条线1、战略支持与目标执行：协助总经理制定和分解公司发展战略和年度目标，指导职能和业务部门落实，确保公司各项工作与战略方向一致。2、行政管理与制度完善：统筹公司行政事务，制定并监督各项规章制度的实施，保障行政管理的规范化和高效化，支撑公司日常运营的顺畅。3、人力资源管理与团队建设：制定并推进人力资源战略，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系管理，确保团队的高效运作和业务支持。4、财务管理与预算控制：负责公司财务管理及预算控制，监督资源分配和成本控制，确保公司财务稳健，资金高效利用。5、业务拓展与市场开拓：主导业务拓展和市场开拓，深入分析市场需求，优化产品或服务，提升市场份额和客户关系管理，实现业务增长。6、风险控制与合规管理：建立健全风险管理和合规体系，监督业务及职能活动的合法性，及时识别并控制风险，保障公司安全运营。7、品牌推广与外部关系维护：推动品牌建设和市场宣传，拓展与政府、行业伙伴的关系网络，争取资源支持，提升公司品牌影响力和社会认可度。

20-35万/年

1、本科及以上学历，博士优先；2、年龄45岁以下（工作经历优秀者可适当放宽），五年（含）以上产业园区国有企业或中大型企业人力行政管理或科技服务、孵化器运营管理工作经历，其中两年及以上高管经历；3、熟悉企业管理体系及工作流程，熟悉科创服务、成果转化、项目招商、基地管理工作流程；4、具有较强的市场经营与拓展能力、资产管理与运营能力，能灵活适应不断变化的市场环境下的业务经营；5、具有较强的资源整合能力、组织协调能力、团队培养能力及抗压能力。