所需专业
人力资源管理（ 1202）、 人力资源开发与管理（ 1258）、 组织与人力资源管理（ 1204）、 社会保障（ 120404）、 劳动经济学（ 020207）、 劳动关系（ 1204Z2）、 劳动关系学（ 0301J3）、企业管理（ 120202）
面试人员比例
0.209027999999999991587174008600413799285888671875
是否在面试阶段开展专业能力测试
否
工作地点
北京
岗位等级
七级职员及以 下
其他要求或补充说明
咨询电话
010-66199434