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恒丰银行

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深圳分行

计划财务部预算考核岗

专业类

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深圳

1.制定分行预算,并做好分行预算分解下达。2.对接总行KPI考核,制定分行的考核方案。3.负责对分行考核方案核算落地兑现。4.负责核对各项利润及考核数据,并做好利润等数据预测。5.负责协助配合完成各项经营分析工作。6.完成职责范围内的其他工作。

1.年龄40周岁及以下,全日制大学及以上学历,财务会计、金融、经济、管理相关专业。2.相关岗位工作年限2年及以上。3.具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神。4.具有良好的职业道德。