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吉林省净发创新投资集团有限公司下属子公司

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薪酬保险专员

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40周岁及以下

工商管理类（一级学科）、公共管理类（一级学科）

本科及以上学历

1.具有10年及以上企事业单位人力资源管理相关工作经验，其中具备5年及以上劳动关系管理、薪酬管理及保险办理从业经验；2.掌握现代企业管理、人力资源管理知识及与劳动关系相关的法律法规；3.熟悉员工关系管理流程，熟练应用office办公软件；4.吃苦耐劳，认真负责，能承担高强度工作压力；5.持有二级及以上企业人力资源管理师职业资格证书。