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办公室(人力资源部、法律事务部)

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办公室(人力资源部、法律事务部)

文秘文书

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1.负责公司治理结构体系建设,协调公司党委、经营班子建立工作机制;2.负责组织起草公司年度和年中工作会议报告、重要讲话;3.负责政策研究工作及报送公司重要工作动态信息等工作;4.负责对公司重大决策及重要工作部署进行督查督办;5.负责公司党务公开、信息公开工作;6.完成领导交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历,中共党员。2.具有基层企业中层管理岗位或直属单位相关岗位专责任职经历,且具有中级及以上专业技术资格(相应职业资格)。3.从事与拟聘岗位相同或相近专业工作年限不低于3年;具有全日制硕士研究生及以上学历的,专业工作年限不低于2年。4.具有较强的文字功底、组织协调能力以及较强的抗压能力。5.原则上不超过40周岁(1984年1月1日以后出生)。6.能力素质业绩特别突出者,近三年业绩考核至少一年为优秀,条件可适当放宽。

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