若干

综合部

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综合部

综合事务岗

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负责制度流程建设等工作； 负责做好公司绩效考核、目标管理督查等工作； 负责做好公司审计、审计制度建设等相关工作；负责研究企业相关法律、法规、政策、为企业事务提供法律意见。从法律角度参与并监督企业合并、分立、破产、投资、资产转让等经济活动。负责对公司合同、协议书等进行审核并定期检验和总结； 负责人员入离转调系统流程工作，人员招聘、培训、档案管理、合同签订、人事文件起草、人员考勤休假管理等人事工作，人员五险一金办理更新调整、薪酬绩效核算、人员薪酬福利报财政结算等劳资管理工作。负责组织公司干部职工培训、能力提升工作； 负责做好公司印章管理。完成领导交办的其他工作。

35周岁及以下

本科：汉语言文学、工商管理类、法学类、经济学类、金融学类、统计学类 研究生：应用经济学、法学、工商管理一级学科下的所有二级学科

全日制本科及以上，取得与学历相应的学位。

具备人力资源管理师资质优先；3年以上相关工作经验；具有较好文字功底，具备应变能力强、勇于挑战和解决问题的能力；具有良好的沟通技巧、服务意识和团队协作精神。