1

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司

6

宜宾美华康养服务有限公司

康养中心项目副院长

1

1.协助制定机构发展规划和年度工作计划，提出可行性意见和建议，为上级决策提供准确及时的信息和参考意见；2.依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展理念，协助负责机构的运行管理，按要求落实各项工作任务；3.建立健全护理质量体系，制订并实施护理质量培训、安全应急预案，定期研究、督导问题，及时如实向上级报告处理情况；4.负责全院服务质量的管理，积极配合和接待外部视察工作，定期检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施及时预防、纠正，严防差错事故发生，不断提高服务质量，提升服务品质；5.按照财务年度预算目标，监督机构日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理，严格管控费用支出并每月做财务分析；6.落实执行集团各项标准化文件，监督检查规章制度、岗位职责、服务质量等执行情况，建立学习型组织，开展员工培训工作，提高员工队伍整体素质和专业技术能力；7.负责维护相关政府部门、医疗机构、慈善机构、媒体等的良好关系，利用各种资源渠道为机构争取最大利益；8.完成领导交办的其他工作。

面试

1个月

按派驻项目薪酬标准执行

本科及以上

社会学类（0303）、护理学类（1011）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）等相关专业

1.45周岁及以下，具有5年及以上护理院、康复医疗中心、现代化养老机构工作经验；2.熟悉国家宏观经济政策及养老行业相关法律法规；3.熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制以及养老行业的法律法规，具备较强的经营管理、组织管理、沟通协调和应急处理能力；4.热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。

45周岁及以下