专业
旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育、公共事业管理、行政管理、文化产业管理专业
学历
大专及以上
年龄
45岁以下
月薪范围
任职要求
1.熟悉旅游文化产业经营管理,了解农文旅旅游产业发展要求,并能结合景区实际开展经营管理工作。
2.具有A及景区经营管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规。
3.具有景区发展规划与计划实施经验,有完整的景区经营管理经历。
4.富有开拓意识,且具有景区经营业务管理及执行能力,思维敏捷并具有较强的责任心。
5.有原则性,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守。
6.计划能力:能预先安排内部一个领域的工作计划,预先分配时间及其他资源。
7.沟通能力:能够进行较为深入的交流,能抓住关键事件影响因素,书面沟通时文法规范,表达清晰。
8.组织协调能力:动态评估部门内各种资源情况及可利用的相关资源,对各种资源进行计划性的安排与准备,提高各种资源的使用效率。
优先条件
具有相关工作经验的,可放宽学历、专业条件。