序号
7
岗位名称
实施经理-设计
岗位人数
10
工作地点
杭州
任职资格/岗位职责
实施经理-设计
任职资格：
1.政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.大学本科及以上文化程度，冶金、电气工程、自动化、土木工程、机械、热力、给排水等理工类相关专业优先考虑；
3.年龄不超过50周岁；
4.一般应有5年以上相关岗位工作经验，计算机制图、PKPM或其他有限元软件计算、设备选型计算、天正软件、广联达等设计软件的优先；有注册类工程师证书的优先考虑；
5.具备工业设计、氧化铝冶金行业设计等经验的优先；熟悉图纸、图集、国家标准规范，有扎实的理论基础的优先；
6.有责任心，能够承受工作压力，并具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.负责了解客户设计需求；
2.负责编写设计专业方案；
3.参与设计项目各阶段，高质量完成图纸绘制，对各专业提资，紧密配合保证设计节点；
4.负责本专业对接协调工作，能够对接业主单位、外审单位、施工单位；
5.完成本专业项目评审，贯标，归档等各个项工作；
6.为部门做好业务支持类工作并完成领导交办的其他工作。