岗位名称
运营管理
岗位人数
1
工作地点
杭州
岗位职责
任职条件：
1.政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.一般应为本科及以上学历，计算机、大数据、数学、统计学、管理、冶金、安全、环境相关专业优先；
3.年龄不超过45周岁；
4.一般应有5年以上相关工作经历及经验，有相关业务多部门工作经历者优先；
5.对数字化企业深化改革有深入的理解和认识，具备良好的逻辑分析能力和较强学习能力、创新思维，能够提出创新性的管理方法和改革建议优先；能够按照改革要求完成制度体系的梳理和搭建，并监督执行；具备环保及职业健康管理工作经验，熟悉冶金行业国家职业健康安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准、熟悉安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识优先;具备投资项目计划管理、设备及备品备件管理经验优先；（任意满足以上1个条件的均可）
6.具备较强的沟通能力、协调能力，综合材料撰写及PPT能力，有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，身体健康，能够快速适应企业改革带来的变化。
岗位职责：
1.运营数据统计、分析及纠偏，对标提升管理；通过运营数据分析加强过程监管；
2.协助统筹管控各部门的能力提升，协助组织绩效管理及评价；
3.改革办公室日常工作，改革方案编制，改革工作督导落实，公司组织机构设立与调整、职责与编制管理；
4.投资项目计划管理，投资项目过程管理（含投资项目招投标管理），不动产管理及固定资产投资项目后评价；
5.设备及备品备件制度、运行及报废管理，负责设备维修费年度预算及执行管理、负责固定资产制度、实物资产及报废管理；
6.协助参与企管工作，制度体系建立；
7.安全管理，环境及职业健康管理，制定完善相关制度，三体系运行管控；
8.为部门做好业务支持类工作并完成领导交办的其他工作。