中国刑事警察学院2026年度公开招聘工作人员面试工作公告

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中国刑事警察学院2026年度公开招聘工作人员面试工作公告
更新时间:2026-06-11 10:57
文章来源:公考面试
所属地区:辽宁
导语
根据《关于做好2026年全省事业单位非综合行政执法类岗位集中面向社会公开招聘人员面试工作的通知》要求,结合工作实际,现将我校2026年度公开招聘工作人员面试工作公告如下。一、面试人员根据笔试合格分数线

公告正文

中国刑事警察学院2026年度公开招聘工作人员面试工作公告
中国刑事警察学院2026年度公开招聘工作人员面试工作公告
公考面试

根据《关于做好2026年全省事业单位非综合行政执法类岗位集中面向社会公开招聘人员面试工作的通知》要求,结合工作实际,现将我校2026年度公开招聘工作人员面试工作公告如下。

一、面试人员

根据笔试合格分数线及我校组织的资格复审、心理素质测评和体能测评结果,确定参加面试的应聘人员名单(见附件1)。如有放弃的应聘人员,请填写《放弃声明》(见附件2),并于2026年6月12日12时前扫描发送至邮箱cipuczhaopin@163.com,未在规定时间内提交《放弃声明》,且因个人原因不参加面试环节的,将视情节报中央政策主管部门记入诚信档案。

二、面试时间与地点

面试时间:2026年6月13日(星期六)7:00—12:00;

面试地点:中国刑事警察学院塔湾校区(沈阳市皇姑区塔湾街83号)。

三、面试内容

面试为结构化面试,主要考查应聘人员的职业素质与综合能力等。

四、面试流程

参加面试人员当天7:00到达考点,由工作人员统一带入候考室。面试前抽签决定考场顺序,之后由应聘人员本人抽签决定个人面试顺序。应聘人员按顺序序号由工作人员引导,自候考室进入面试考场参加面试。面试时,参加面试人员只报面试序号,不得报出个人姓名等个人身份信息,报出个人姓名等个人身份信息的,按零分计。

五、面试成绩

评委结合应聘人员综合表现情况为面试人员打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分作为参加面试人员的最后得分。面试满分为100分,60分及以上为合格。其中,参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1时,考生面试成绩应达到最低合格分数线70分(含),方可进入体检和考察。未达到合格分数线的,不得聘用。

六、专业能力测试

报考刑事科学技术学院教学岗的应聘人员须增加专业能力测试,包括学术评估、课程试讲两项内容。具体测试时间为2026年6月13日上午9:30。

七、注意事项

1. 应聘人员面试时须携带身份证、笔试准考证等证件原件进行资格审查。

2. 应聘人员须在6月13日7:00到达中国刑事警察学院西北门,由工作人员统一带入候考室。应聘人员抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该应聘人员顺序号。8:30面试开始后仍未到达面试地点的,视为自动弃权,不再允许进入。

3. 面试实行全过程、全场域封闭,谢绝家属陪同。应聘人员进入候考室后手机、电子手环、电子手表等通讯工具和电子设备等须关闭并封装放置于指定区域,由工作人员统一保管。面试过程中,如发现应聘人员手中有通讯设备按面试作弊、取消面试资格处理。

4. 应聘人员在考点内要严格执行考试规则,服从考试安排。对违反考试规则,不服从考试安排的应聘人员,将视情况按照规定进行处理。

5. 为顺利参加面试,请应聘人员提前熟悉考场地址和交通线路,考点内部禁止停车。

联系人:单老师;联系电话:024—86982522

附件1:中国刑事警察学院2026年度公开招聘工作人员面试人员名单

附件2:放弃声明

中国刑事警察学院

2026年6月11日



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