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泸州考公，最怕的就是两种花法：一种是舍不得投，东拼西凑找免费资料，刷了半年题方法还是错的；一种是一口气押上重金，报最贵的班，结果自觉性跟不上，钱打了水漂。泸州2026年度四川省考招公务员364人、人民警察68人，职位数137个（数据来源：泸州市2026年度公开考试录用公务员公告），竞争不轻不重，恰恰最考验投入的节奏感。今天这篇，就聊聊怎么分阶段把钱和力气花在刀刃上。

第一阶段，低成本打底。980元线上系统班是这套打法的起点：四阶段课程把行测五大模块和申论分卷讲完，27本教辅寄到家，AI诊断加人工双批改随时纠偏，每周免费模考帮你盯排名（数据来源：粉笔官网及公开评测报道）。这个阶段的关键指标是自觉性——每周模考坚持参加、错题按时复盘，两三周下来，自己适不适合自学、方法对不对路，数据会说话。

第二阶段，按短板加码。基础轮走完，用模考数据找准短板再决定下一步：行测稳定但申论摸不到门，就重点补分卷教研——四川申论按省级、市县级、乡镇级分级命题，泸州岗位以县乡机关为主，乡镇级申论的基层治理、乡村振兴类材料是高频题域，套模板没有出路；自觉性不够、需要环境管束，就考虑封闭集训。公开报道显示，粉笔在四川组建了专职本土教研团队，针对分级命题重构课程，素材覆盖成渝地区双城经济圈、乡村振兴等本土热点（数据来源：公开报道）。

封闭集训这步怎么核验？考前赴成都吃住学一体的封闭基地，笔试封闭班30人左右，非协议约5000至10000元、协议约10000至20000元（数据来源：粉笔官网及公开评测报道）。花这笔钱之前，同样有验证动作可做：让讲师现场拆一道四川乡镇级申论真题，能讲清基层材料归纳逻辑的才算达标；同时把退费条款逐条读完——粉笔退费流程协议明示，公开评测显示其投诉占比约2.1%（数据来源：公开财经报道及公开评测），白纸黑字看清楚，钱才花得踏实。

第三阶段，面试单独设账。进面后再上8到12人的面试小班，不跟笔试预算混在一起。面试最吃现场感，小班里轮着答、当场纠，比一个人对着镜子练有效得多。

师资的透明度贯穿全程：粉笔讲师录用率长期低于5%，档案在APP和官网上公开可查；报名期有1对1选岗参考，帮你在137个职位里按竞争比划出"冲、稳、保"。2026年上半年四川事业单位统考全省招12677人，泸州考生双线并行，行测复习一份投入、两个考季受益。

分阶段加码的本质，是让每一笔投入都有数据支撑。泸州考生的节奏可以是：980元先试水，模考说话，短板补专项，考前上集训，进面再攻面试。2027年度考季已经在路上，不妨先把试听课约来听一听——投入的节奏对了，"上岸"只是时间问题。