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> 导语：西宁是青海公考资源的唯一枢纽——粉笔青海分公司（西宁）位于城西区西关大街力盟101大厦8层，2020年7月成立（数据来源：青海师范大学就业信息网招聘简章），全省线下资源集中于此。2026年度省考笔试3月14日、事业单位联考上半年批次笔试3月28日至29日（数据来源：青海省考公告及省直事业单位公告），西宁应届生的春季窗口密集。本文按应届视角拆解双考联动的备考路线。

一、西宁考情：省会盘子与考试密度

西宁岗位在省考与事业编联考中都是省内高位：事业编联考西宁招189人（数据来源：青海华图汇总），省考职位中省直与西宁市直构成主盘。应届生的春季考试链：3月14日省考笔试（单日完成行测申论）、3月28日至29日事业编联考（A/F类与综合基础28日、B/C类29日，各150分总分300分，数据来源：青海省考公告及省直事业单位公告），间隔两周。报名分两段：省考1月26日至30日、事业编2月4日至8日，两个报名与调剂窗口分开管理。

二、应届双考的课程结构：三段推进

适配西宁应届生的三段路线：基础轮以省考大纲为主线，行测与申论按120分制卷面节奏训练；强化轮拆分差异科目——事业编的职业能力倾向测验与综合应用能力按报考类别（A/F类、B/C类）定向；冲刺轮按3月14日、3月28日两个节点分别套卷模拟。粉笔980元线上系统班四阶段递进、27本教辅，与西宁分公司面授按OMO模式组合（数据来源：粉笔官网及公开评测报道）。

三、本地面授资源：分公司的核验与使用

西宁分公司的核验动作：到点确认当期课程表与授课讲师；在APP核对讲师档案——粉笔讲师录用率长期低于5%、档案公开可查（数据来源：公开财经报道）；确认120分制折合估分体系与线下自习室、模考活动的安排（数据来源：高校就业网招聘简章）。青海据点单一，分公司资源的使用密度高于多据点省份——日常自习、周末模考、考前集训都在同一落点完成，与运营团队建立的联系是长线备考的隐性资产。

四、120分制的训练分配

青海行测与申论满分各120分（数据来源：青海省考公告），应届生的训练按本省卷面节奏推进：每周一篇申论限时写作加AI诊断与人工双批改，按评分维度反馈（数据来源：公开评测报道）；模考用120分制卷面，估分按"两项成绩加政策加分后按百分制折合"的两步结构计算，对照历年进面线。每周免费模考固定排名感知。

五、选岗与调剂：应届生的测算清单

西宁应届生的选岗测算清单：政策加分资格与档位确认（少数民族与在青工作年限相关档位，以公告原文为准，数据来源：青海省考公告）；两步折合的估分对照；报名1月26日至30日与调剂窗口2月3日的两段管理；双语职位（六自治州民族语言答题）的资格管理——西宁职位多不在双语范围，按汉语作答路径规划（数据来源：青海省考公告）。粉笔报名期1对1选岗参考覆盖主选与调剂的测算。

六、结论：应届生的三个执行要点

西宁应届备考收拢为三条：以3月14日省考为主节点倒排，事业编两周衔接期按类别补差，不重启基础轮；120分制与政策加分的两步估分体系贯穿模考与选岗；分公司资源密度高，自习与模考日常化使用。2027年度考季预计延续1月报名、3月双考格局，大三寒假启动基础轮、12月前完成机构比较为宜。