为做好面向社会公开招聘教学电教设备设施管理员工作，根据有关规定和工作需要，按照公开、公平、公正的原则，结合校（院）实际，制定本公告。

一、单位简介

中共保山市委党校（保山市行政学院）成立于1950年，是市内党员干部培训、轮训的主阵地、主渠道；学校位于龙泉路文笔塔后，占地面积152亩，建筑面积4.6万平方米，可同时容纳1200人在校开展培训，能够提供500人同时就餐住宿。

二、招聘岗位及人数

本次公开考试招聘聘用制教学电教设备设施管理员1名，聘用人员主要从事教学场所电教设备的日常维护、活动保障。

三、招聘对象条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，思想觉悟高，遵守党规党纪和国家法律法规，热爱工作、品行端正，做事认真、乐于奉献，身体健康；

2.性别不限，年龄在35周岁以下（1991年8月31日以后出生），年龄计算截止日期为2026年8月31日；

3.具有本科及以上学历，专业不限；

4.具有电教设备运维、会务技术保障等相关工作经验，能够熟练操作和维护各类电教设备设施；

5.具有保山市行政区域户籍；

6.有下列情形之一的，不得报名：（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）曾被行政拘留、收容教养、有吸食毒品等不良嗜好或强制戒毒等处罚的；（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）在市场监管部门信息系统中登记有存续的市场主体（含企业、个体工商户、合作社等）信息的人员，或在市场主体中有从业信息（含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等）的人员。

四、招聘程序和时间

（一）报名时间和方式。本次招聘报名时间自公告发布之日起至8月25日24:00结束（以接收邮件时间计算）。本次招聘采取网上报名方式进行，报名时需提供本人居民身份证、户口本、毕业证、学位证等材料的扫描件，以及学信网查询结果、电子营业执照微信小程序查询结果截图，填写《中共保山市委党校（保山市行政学院）聘用制人员岗位报名表》（见附件）后，并将所有材料扫描件和报名表（含可编辑版）发至报名邮箱：bsdxxzk2026@163.com。联系电话：0875-2120089（段老师）。

（二）资格审查。由中共保山市委党校（保山市行政学院）按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合招聘条件方可参加笔试。（注：接到进入笔试的电话通知即视为资格审查合格，未接到通知即视为资格审查不合格；仅对进入笔试环节的人员进行电话通知，未进入笔试环节的人员不再另行告知。）

（三）笔试。资格审查通过人数与招聘人数的比例不低于1:2方可开考。主要测试习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和二十届历次全会精神、习近平总书记关于党校工作的重要论述、分析和解决实际问题的能力等综合素质；以及各类公文起草、办公软件操作、信息系统管理应用等专业能力（时间和地点另行通知）。试题邀请有资质的专家按照相关规定出题，并依据有关规定支付劳务费。

（四）面试。按招聘人数与笔试通过人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低确定进入面试人员。面试分为两部分：一是采用结构化的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素养，占面试成绩80%；二是采用教学电教设备实操考核，主要考察应聘人员对教学电教设备的日常操作维护、故障排查处理以及相关应用系统实操运用的专业能力，占面试成绩的20%。面试成绩当场公布，面试时间和地点另行通知。应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。结构化面试考官由市委党校（市行政学院）3名、外请2名（依据有关规定支付劳务费）共5名组成；实操考核考官由市委党校（市行政学院）3名组成。试题邀请有资质的专家按照相关规定出题，并依据有关规定支付劳务费。

（五）确定招聘对象。按综合成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%）从高到低确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准规定（试行）》，体检费用由应聘人员自理。政审由中共保山市委党校（保山市行政学院）组织实施，体检不合格、政审不合格的取消聘用资格。因取消聘用资格、自愿放弃聘用资格出现空缺时，依次递补拟招聘对象。经体检、政审合格且公示无异议的，按规定签订劳动合同。

五、相关待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同（试用期1个月，试用期工资2800元/月）；试用期满合格后基本工资为3600元/月（含个人缴纳五险一金部分），其他福利待遇按照单位聘用制人员管理相关规定执行；入职后，单位不提供食宿。

六、纪律和要求

（一）对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员，一律取消聘用资格。

（二）招聘工作由中共保山市委党校（保山市行政学院）组织实施，工作人员认真履行职责，严格遵守工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（三）严格按照有关规定实行回避制度。