长春黄金研究院有限公司2025年度招聘简章-吉林-长春市-国企-2025-国央企正式-长春黄金研究院有限公司-朝阳区

长春黄金研究院有限公司始建于1958年，隶属于中国黄金集团有限公司，是专门从事黄金工业基础理论、黄金工程技术研究与开发的国家级科研机构，是以技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询为主体经营，以新工艺、新技术、新产品、新材料的研发为创新经营，以科技成果的工程化、产业化为目标经营的新型高科技企业。

具备国家质检中心（CAL）、国家级资质认定（国家中心CMA+研究院CMA）及实验室认可（CNAS）的“三合一”检验检测资质，拥有吉林省环境污染治理能力甲级资质。近年来，获得“国家高新技术企业”“国家知识产权优势企业”“吉林省科技小巨人企业”“吉林省黄金工程实验室”“吉林省新型研发机构”“第五批吉林省技术转移示范机构”“吉林省土壤修复国际联合研究中心”“长春市专精特新中小企业”“科技型中小企业”“长春市制造业创新中心”称号，通过“ISO9001质量管理体系”认证、“全国AAA信用企业”和“吉林省AAA信用企业”认证。

建院以来，研究院共完成课题2852项。其中，国家及地方重点攻关项目753项；取得各类科研成果583项；省部级以上奖励603项；拥有专利技术741项，其中发明专利219项；主导和参与现行各类技术标准215项，其中国际标准1项、国家标准63项，主起草的我国黄金行业首个国际标准ISO5724开启了黄金标准化事业国际新篇章，研制出国家一级标准物质1项，国家二级标准物质64项。科技成果产业化带动的经济效益和环保效益达数十亿元以上。

一、社会招聘

二、校园招聘

三、报名人员基本条件

报名人员一般应符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，笃实诚信，廉洁自律，有良好的政治素养。

（二）全日制硕士及以上学历，特别优秀或研究院亟需紧缺的人才可适当放宽要求。

（三）有强烈的事业心和工作责任感，社会招聘者应具备3年以上工作经验，有良好的专业研究、人际管理、自我管理能力。

（四）具有创新意识和创新自信，有意愿在相关专业领域持续钻研、创造价值。

（五）具有中国国籍，有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，年龄45岁及以下优先考虑。

四、福利待遇：

提供同行业有竞争力的薪酬待遇，应届毕业生年薪12-25万，技术骨干年薪25-40万，行业资深专家年薪40-80万，年终按考核成绩核定绩效奖励。

提供六险二金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、商业意外险、住房公积金、企业年金）、免费三餐、单身公寓、定期体检、带薪休假、交通补贴、采暖补贴、出差补助、员工持股、工会福利。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

自公告发布之日起接受报名，报名长期有效。

（二）报名方式社会招聘、校园招聘报名：请登录网站https://hjzp.chinagoldgroup.com/recruit#/index或扫描下方二维码，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式。

六、报名流程

本次招聘工作分为报名与资格审核、综合测评（笔试和面试）、背景调查、录取签约、入职等5个阶段。

七、应聘须知

（一）应聘者应尽量在简历中详述相关工作经历和工作业绩，报名材料不得包含涉密信息。

（二）应聘者对所填写信息真实性负责。

（三）本次招聘涉及到的计算工作经历截止至2025年7月31日。

（四）通过资格审查者，后续事宜将以短信或电话形式通知，请保持通讯畅通。未通过资格审查者，恕不另行通知。

（五）实行市场化聘用、契约化管理。根据劳动合同法和研究院规章制度建立劳动关系，按照岗位相关规范履职尽责。约定试用期，按照公司薪酬绩效管理办法实施考核、兑现薪酬，并根据考核结果采取相应措施。

八、联系方式

联系人：夏老师，李老师

联系方式：0431-85514810

地址：长春市朝阳区南湖大路6760号