招聘12人10个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《吉林省气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》的规定，吉林省气象部门2026年度事业单位本次拟招聘应届毕业生12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘公告通过气象人才招聘网（zp.cmatec.cn）、中国气象局（www.cma.gov.cn）和吉林省气象局（jl.cma.gov.cn）官方网站发布，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《吉林省气象部门2026年度事业单位招聘需求信息明细表》（附件1）。
专业根据《气象部门人员招录专业目录（2026年版）》（附件2）认定。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
2.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪行为，愿意履行事业单位人员的义务，热爱气象事业；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.2026年大学本科及以上学历普通高校毕业生或2024年、2025年毕业后未落实工作单位的大学本科及以上学历普通高校毕业生；
5.留学回国人员须2024年后毕业，并取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，且毕业后未落实工作单位；
6.符合岗位的学历、学位、专业要求，专业根据《气象部门人员招录专业目录（2026年版）》认定，学位要求须持有与最高学历相对应的学位，并满足岗位所需的其他条件；
7.应聘人员应在2026年8月31日前到所在单位报到，逾期未报到的视为自动放弃岗位。报到时须同时具备岗位要求的毕业证、学位证及其它相关手续证明。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系根据《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。
附件
