2026年吉林工商学院公开招聘高层次人才及博士人才公告(1号)
教师招考公告
招聘67人40个岗位
报名时间
2026/2/2 -2026/11/1
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》和《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，经学校研究决定，吉林工商学院面向社会公开招聘高层次人才及博士人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人才类型
（一）学科（专业）带头人
（二）中青年拔尖人才
（三）专业教师
（四）实验员
本次公告发布40个岗位，计划招聘高层次人才及博士人才67人。具体招聘岗位及条件详见《2026年吉林工商学院公开招聘高层次人才及博士人才岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。
二、相关人才待遇
（一）学科（专业）带头人
1.落实省直事业编制及享受事业单位工作人员相应工资和保障；
2.符合吉林省人才认定标准的，享受吉林省人才政策相关待遇；
3.享受校内博士岗位绩效工资1.2万元/年，五年内享受所聘专业技术职务上一级别的校内绩效工资；
4.安家费及科研启动经费等待遇面议。
（二）中青年拔尖人才
1.落实省直事业编制及享受事业单位工作人员相应工资和保障；
2.符合吉林省人才认定标准的，享受吉林省人才政策相关待遇；
3.享受校内博士岗位绩效工资1.2万元/年，五年内享受所聘专业技术职务上一级别的校内绩效工资；
4.安家费及科研启动经费等待遇面议。
（三）专业教师
1.安家费及科研启动经费
根据学校学科紧缺程度和学术发展潜力，提供安家费、科研启动经费、业绩成果奖励10-50万元。安家费在引进正式入编到岗工作后一次性发放。（具体金额根据《吉林工商学院博士引进待遇标准及兑现办法》执行）
