吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林省九发振兴产业投资有限公司劳务派遣制岗位工作人员公告
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事业单位招考

招聘38人2个岗位

报名时间
2026/1/29 08:30-2026/2/2 16:00

一、招聘岗位及人数

农村中心站站长3人,村级供水站管水员35人,共计38人。

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二、岗位条件和岗位工作内容

(一)农村中心站站长

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岗位条件

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1.年龄30-55周岁,男女不限,中专及以上学历,不限专业。

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2.具备1年以上农村饮用水设施安装、调试、维修或水质检测实操经验,熟悉水泵、管网、消毒设备等核心设施的工作原理与维护技巧;

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3.具备基础的管理能力,能制定设施定期巡检计划,记录运维日志,编制耗材采购清单,确保站点物资供应与设备正常运转;

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4.熟悉农村地区地理环境与村民用水习惯,沟通能力强,能耐心解答村民用水疑问,指导村民正确使用供水设施,提升用户满意度;

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5.具备安全生产意识,严格遵守操作规范,能组织开展应急演练(如停水抢修、水质突发问题处置),保障供水安全与员工作业安全;

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6.具备较强的沟通协调与群众工作能力,能积极宣传农村饮用水安全知识、缴费政策及节水常识,引导村民规范用水,配合站点完成水费收缴工作;

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7.具备一定的管理意识,能协助制定站点日常管理制度,监督员工服务态度与工作效率,收集村民意见建议并及时反馈,持续优化服务质量。

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岗位工作内容

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1.全面负责管辖区域内供水站日常运营管理工作,制定年度、季度运营计划与工作目标,分解任务并监督落实,确保管辖区域内供水站各项工作有序推进,保障辖区内农村居民稳定、安全用水。

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2.统筹水质安全管理,组织开展水源地巡查、管网巡检及水质定期检测工作,严格执行饮用水安全标准,建立水质检测台账,及时处理水质异常情况,杜绝不合格水供应。

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3.负责团队管理工作,合理配置岗位人员,明确岗位职责与分工,组织员工开展专业技能培训、安全生产教育及服务礼仪培训,提升团队整体素养与工作效率。

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4.对接乡镇政府、村委会、上级水利部门及相关职能单位,协调解决供水站运营中的政策对接、资源调配、纠纷处理等问题,维护良好的外部合作关系。

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5.制定安全生产管理制度与应急预案(如停水抢修、水源污染、设备故障等),组织应急演练,排查安全隐患,确保员工操作安全与供水安全。

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薪资待遇:4500元/月

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(二)村级供水站管水员

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岗位条件

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1.年龄20-60周岁,男女不限,具备大专及以上文化程度(有从事相关农饮工作者学历可放宽政策);

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2.为九台域内常住居民,能适应偏远乡镇和户外工作及应急抢修工作;

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3会熟练使用手机、电脑,有基本水务水电常识及沟通协调能力,能独立完成基础维修和设备操作;

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4.善于做群众工作,善于和农民打交道,熟悉九台区农村村屯道路,有供水管理、水电水暖维修经验,持有效机动车驾驶证,无重大交通事故记录;

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5.无不良嗜好,身体健康,遵纪守法,无犯罪记录。

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6.悉农村水务农饮水工作管理及运营,了解水房基础设备,有农村水务工作或志愿者服务经历;

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岗位工作内容

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1.负责管辖区域内供水、排水管网及配套设施(水表、阀门、检查井等)的定期巡查,及时发现管网破损、漏水、堵塞等故障并上报处理;

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2.做好巡查记录,详细登记设施运行状态、故障位置及处理进展;

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3.接到漏水、停水等报修或预警信息后,快速赶赴现场排查原因,协助开展管网抢修、排水疏通等应急工作;

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4.建立健全管网档案台账,记录管网铺设位置、管径、使用年限、维修记录等信息,定期更新完善,统计用水量、漏损率等数据,按要求上报相关报表;

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5.严格遵守供水、排水相关法律法规及操作规程,作业时做好个人安全防护,避免安全事故;

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6.维修班组、水质检测部门等保持密切沟通,协同完成管网改造、维护等工作。

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受理用户关于用水、排水的咨询和投诉,耐心解答并协助解决问题。

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薪资待遇:3000-4000元/月

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三、招聘程序

(一)发布公告

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通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。

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(二)报名与资格审查

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报名时间:2026年1月29日上午8:30起至2026年2月2日16:00止。

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(三)报名方式

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1.此次招聘报名采取电话报名或邮箱报名,应聘者请按规定时间拨打报名咨询电话或投递邮件。

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2.邮箱报名请下载应聘申请表(见附件),填写完成后投至邮箱:904218437@qq.com,邮件主题格式为:“岗位名称+姓名”。

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报名咨询电话:0431-84636685荆老师

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四、用工方式和人员管理

1.招聘人员实行劳务派遣制;聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。

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五、其他事项

应聘者要确保所提供资料的真实有效,并对其提供资料的真实性承担法律责任,有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格:

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1、报名所填信息与实际情况不符的;

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2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的;

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3、应予取消资格的其他情形。

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咨询电话:荆老师0431-84636685

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郑重声明:

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吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林省九发振兴产业投资有限公司从未委托任何“教育机构”,“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导,我们从未收取报名、安置费、培训等费用。

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