招聘1人1个岗位
吉林省教育学院后勤处根据实际工作需要，拟面向社会招聘劳务派遣校医1名。具体事宜如下：
一、内科医生
（一）岗位所需人数及性质
1.招聘人数：1人。
2.岗位性质：劳务派遣岗位。
3.聘用人员的人事关系及档案委托学校招标的劳务派遣机构代管。
（二）岗位待遇
薪资待遇：5000元/月，合同期内享受“五险一金”待遇。
（三）岗位要求
1.具备执业医师资格证书，且证书取得时间满五年及以上；
2.具有5年以上临床医疗工作经验，熟悉校园医疗服务特点及常见疾病诊疗；
3.未在其他医疗机构担任主要负责人，且主执业地点须注册在本校；
4.年龄要求男性不超过55周岁、女性不超过50周岁，身体健康，能够胜任医务室的工作需求。
5.具备良好的沟通协调能力、服务意识及应急处置能力，遵守医疗行业职业道德规范。
6.能够开展校园针对性健康教育。可结合师生群体特点，通过讲座、宣传材料、线上科普等形式，普及健康知识、常见疾病预防及健康生活方式指导；
7.具备急救知识培训能力。熟练掌握心肺复苏、创伤止血包扎、常见意外（如中暑、溺水）应急处理等技能，定期组织师生急救培训及实操演练，提升校园应急自救互救水平。
8.具备校园预防保健工作能力。一旦校内发现确诊或疑似传染病病例，能及时制定针对性专项防控方案，同时提出科学消杀方案并落实相关防控及消杀措施。
二、招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）及吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间
2025年11月24日-26日9:00-11:00，14:00-16:00。
（三）报名地点
吉林省人才大厦（建设街2650号）二楼203室，杨老师。
（四）报名方式
此次招聘报名采取现场报名，应聘者请携带打印并附手写签名的《应聘申请表》（见附件）、身份证正反面复印件、其他资质证明材料复印件于规定的报名时间和报名地点进行报名，提前或逾期报名的不予受理。
咨询电话：0431-85611156杨老师
（五）资质审核
依据招聘岗位设置的条件，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司对应聘人员进行资格审查及初步筛选，通过资格审查和初步筛选的人员交由用工单位进行复审。复审合格的应聘者具备参加面试的资格，将以电话形式通知具体面试等事宜。
（六）面试
通过资质审核的应聘人员参加面试（具体时间、要求另行通知），请报名人员保持报名时通讯方式畅通。
（七）办理聘用手续
面试合格人员办理聘用手续，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林省教育学院具体用工单位工作。
三、用工方式和人员管理
聘用人员实行劳务派遣制用工。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
2025年11月21日
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和具体用工单位从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。
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