招聘2人1个岗位
吉林农业大学三江实验室办公室根据工作需要，现面向社会招聘行政工作人员不超过2名，具体招聘岗位及条件详见《2025年吉林农业大学三江实验室办公室招聘工作人员（派遣制）资格条件一览表》（附件1）。
一、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，身心健康。
3.具有坚定的政治立场和正确的政治方向。
4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1989年8月13日至2007年8月13日期间出生），年龄计算时间点均以8月13日为准（以本人身份证出生日期为准）。
5.诚实守信，有高度的责任感、敬业精神和较强的团队协作精神与服务意识，工作踏实肯干。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.现役军人；
4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名与资格审查
（一）报名方式
报名由吉林农业大学人事处受理，采取邮箱报名方式进行。
（二）时间安排
报名截止时间为2025年8月21日15:00，以发送报名邮件时间为准，逾期不予受理。
（三）报名要求
1.报名者须填写《2025年吉林农业大学三江实验室办公室招聘工作人员（派遣制）报名表》（附件2），并将有效身份证正反面、本硕各阶段毕业证和学位证、本硕各阶段学信网查询的学历验证报告和本硕各阶段查询的学位验证报告等岗位需求材料生成一个PDF文件（以“报考岗位+姓名”命名），同《报名表》一并发送至报名邮箱。
2.实行报考人员诚信承诺制度，报考人员应如实提交有关信息、材料、联系方式以及个人诚信承诺书，个人需承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查
由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，报名人员资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果现场通知。
三、招聘考试
本次招聘考试采取“笔试＋面试”方式进行，笔试、面试各100分，分别占总成绩的50%，即总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，及格分数线60分。总成绩低于及格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。笔试、面试形式、时间及地点另行通知。
报名初审通过人员，资格条件复审时间、地点及相关事宜另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃本次考试资格。
四、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
五、需要说明的问题
经考察合格的人员确定为拟聘用人选。聘用岗位与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同。
六、联系方式
联系人：吴老师
联系电话：0431-84532777
报名邮箱：jlnydxgkzp@163.com
