招聘101人79个岗位
为加快推进“人才强市”战略，优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、《白山市市直事业单位“人才编制池”管理办法（试行）》（白山委编办联发〔2022〕1号）等相关文件规定，公开招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及33家事业单位，79个岗位，计划招聘101人。其中，专项招聘高校毕业生6名（岗位序号：74号—79号），招聘范围为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及资格条件详见《2023年白山市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.思想政治素质好、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年5月10日—2005年5月10日期间出生）。年龄计算时间点均以5月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历等条件,详见《2023年白山市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
（三）其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
