因工作需要，吉林大学口腔医院拟招聘劳务派遣制岗位工作人员1名，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合干事（技术员岗）1人

二、招聘条件

1.年龄：25周岁及以下（2001年1月1日及之后出生）

2.学历：本科毕业及以上学历

3.专业：法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、信息资源管理、汉语言文学、行政管理、公共事业管理及相关专业。

4.其他要求：政治面貌为中共党员或预备党员。政治素质高，责任心强，严守保密纪律；熟练掌握Office办公软件，具备较强的公文写作与档案管理能力；能够承担文书处理、材料归集、台账登记等行政综合事务，沟通协调能力佳。

5.薪酬待遇：应发工资7000元（包含五险一金）、享受餐补、单位体检、春节福利。

三、报名方式

（一）发布公告

通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2026年10月20日至2026年10月27日16:00时止。

2.报名方式：本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。报名须按照登记表要求如实填报，并上传报名要求中的有关证件。

3.报名要求：

（1）附件1：吉林大学口腔医院2026年劳务派遣制岗位报名表，报名表内所有内容均须填写（重点注意需手动抄写部分），命名方式“姓名-报名表”，回传至“二维码”中第28项。

（2）身份证（正反面）的扫描件（一个PDF文件）

（3）高中及以上所有毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描文件（一个PDF文件）

（5）所在党组织开具的证明材料

（6）英语等级证书、计算机等级证书等各类等级证书的扫描件（一个PDF文件）

（7）省级及以上奖励证书的扫描件（一个PDF文件）

如有疑问请拨打电话0431-85611165张老师

（三）考核

1.考核分为笔试、面试、职业行为风险测验，以上考试均不提供参考资料。

2.考生需按照考试要求逐项进行考试，每项考试弃考或不合格者，不能参加下一项考核。

3.各类考试均实行百分制，笔试占40%，面试占60%，结合总成绩排名和职业行为风险测验结果确定拟聘人选。

（四）办理聘用手续

通过面试考核等环节的人员确定为拟聘人员，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位工作。

四、用工方式和人员管理

招聘人员实行劳务派遣制，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，派遣至吉林大学口腔医院工作；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。