招聘若干人1个岗位
为深入实施人才强区战略，拓宽引才渠道，加强人才队伍建设，吸引集聚经验丰富、素质优良的优秀人才服务全区经济社会发展，根据《事业单位人事管理条例》《白山市江源区关于开展2026年度“雁归来”域外人才回引计划的实施方案》等文件相关规定，结合江源区实际，决定开展2026年度“雁归来”域外人才回引计划。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
江源区域外事业单位在编在岗工作人员，不限户籍。
二、引进条件
（一）申请人应具备以下基本资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，品行端正，爱岗敬业，作风正派，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
2.具备事业编制人员身份；
3.近三年考核结果为合格及以上等次；
4.一般应当具有全日制大学本科及以上学历；
5.年龄在38周岁以下；
6.具备硕士研究生及以上学历学位的或属于我区矿产新材料、森林健康食药、森林文旅康养等产业发展方向急需紧缺的可优先考虑，并适当放宽条件限制。
（二）存在以下任意一种情形的不予引进：
1.所在单位或相关部门不同意调出的；
2.试用期未满的；
3.未满最低服务年限的；
4.曾受过刑事处罚的，受党纪政务处分影响期未满的，正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.根据法律法规或相关规定，应当执行回避的；
6.政策规定不符合调动条件的其他情况。
三、引进流程
（一）个人申请。具备引进条件且有意向到江源区工作的事业单位人员需如实填写《2026年度“雁归来”域外人才回引计划人员申请表》（见附件），并提供身份证、户口本、毕业证（学位证）、学信网证明、近三年考核均为合格及以上等次证明或考核表、事业人员招聘登记表、落编手续、专业技术资格证书，近三年获得荣誉的需提供相关荣誉证书，具备党员身份的需提供入党志愿书，教育卫生系统人员还须提供执业资格证书，以word及pdf形式各一份报送至江源区委组织部人才办。
