招聘43人39个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《吉林省气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》的规定，吉林省气象部门2026年度事业单位本次公告拟招聘应届毕业生43名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘公告通过气象人才招聘网（zp.cmatec.cn）、中国气象局（www.cma.gov.cn）和吉林省气象局（jl.cma.gov.cn）官方网站发布，本次发布的岗位均为气象类专业岗位，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《吉林省气象部门2026年度事业单位招聘需求信息明细表》（附件1）。
专业根据《气象部门人员招录专业目录（2026年版）》认定（附件2）。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
2.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪行为，愿意履行事业单位人员的义务，热爱气象事业；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.2026年大学本科及以上学历普通高校毕业生或2024年、2025年毕业后未落实工作单位的大学本科及以上学历普通高校毕业生；
5.留学回国人员须2024年后毕业，并取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，且毕业后未落实工作单位；
6.符合岗位的学历、学位、专业要求；专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录（2026年版）》认定，学位要求须持有与最高学历相对应的学位，并满足岗位所需的其他条件；
7.应聘人员应在2026年8月31日前到所在单位报到，逾期未报到的视为自动放弃岗位。报到时须同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证及其它相关手续证明。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和相关规定应当回避的；
4.其他违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名方式及时间地点
（一）报名方式
应聘人员报名时仅限报考一个岗位，报名及考试均不收取任何费用。
本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名的应聘人员注册登录“气象人才招聘网”进行报名；现场报名的应聘人员在校园招聘当日上午现场提交应聘报名表、诚信承诺书和个人简历材料纸质版。网上报名和现场报名不一致的，以现场报名为准。
（二）报名时间和地点
网上报名起止时间：2025年11月3日9:00至2025年11月8日11:00，时间范围外报名无效。
现场报名起止时间：2025年11月8日8:30-11:30，南京信息工程大学东苑体育馆吉林展区；2025年11月10日8:30-11:30，成都信息工程大学航空港校区体育馆吉林展区。
四、报名材料要求
应聘人员在“吉林省气象局官方网站”下载《吉林省气象部门2026年度事业单位招聘应届毕业生应聘报名表》（附件3），按填表说明（附件4）要求填写，同时连同个人简历材料作为证明材料，网上报名提交至气象人才招聘网，上传具体位置为“我的简历-教育经历-成绩单附件”，现场报名提交至展区工作人员。
个人简历材料包括：个人情况简介、成绩登记表、毕业生推荐表、毕业证书和学位证书、获奖证书、发表的学术论文等复印件。
招聘实行诚信承诺制度。应聘人员在“吉林省气象局官方网站”下载《诚信承诺书》（附件5），承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消资格。
五、资格审查
吉林省气象局将依据招聘岗位条件进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何一个环节出现不符合要求的情形，均取消应聘人员资格。在“气象人才招聘网”报名的，资格初审一般通过短信或站内消息的形式回复告知；资格复审时，应聘人员需携带诚信承诺书、身份证、毕业证、学位证及所有报名材料的原件现场参加复审；未拿到毕业证学位证的，应提供毕业生推荐表和学籍报告。报名材料弄虚作假者，一经核实，取消招聘资格。所有应聘人员务必参加资格复审，不参加资格复审的应聘人员不得进入面试环节。
资格复审时间地点：
2025年11月8日8:30-11:30，南京信息工程大学东苑体育馆吉林展区；
2025年11月10日8:30-11:30，成都信息工程大学航空港校区体育馆吉林展区。
六、招聘面试
硕士研究生及以上学历岗位在招聘会当天下午直接面试，面试采取结构化面试方式进行，每名毕业生的面试时间为6-8分钟。面试成绩总分100分、最低分数线60分。
直接面试的时间地点：
2025年11月8日下午，南京信息工程大学；
2025年11月10日下午，成都信息工程大学；
具体的面试时间和详细地点在资格复审时通知。
本科及以上学历岗位拟在2026年1月下旬在长春进行面试，具体面试及资格复审时间另行通知。
七、体检与考察
根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。
体检由吉林省气象局统一组织，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检费用由应聘人员个人承担，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。
体检合格者，由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者，取消拟聘资格，按成绩递补。
八、公示与聘用
经考察合格的，确定为拟聘人员，并予以公示，公示期7个工作日。
对公示期间对拟聘人员反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其资格；对公示无异议的，用人单位按有关规定为拟聘人员办理相关入职手续。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期为12个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。
九、信息发布及政策咨询
气象人才招聘网、中国气象局和吉林省气象局官方网站为此次公开招聘应届毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。
政策咨询电话：0431-87958012（吉林省气象局人事处）
附件
