招聘8人6个岗位
因工作需要，依据国家相关政策，拟面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣）。现将有关事宜公告如下：
一、体制与工资待遇
第三方劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同，工资参照学校在职同类人员工资（含五险，不含住房公积金）。
二、招聘计划
招聘工作人员8人。具体岗位及条件详见《2025年吉林工程职业学院招聘劳务派遣人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄要求：年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1989年9月25日至2007年9月25日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2025年9月25日为准（以本人身份证出生日期为准）。
（二）岗位条件
详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得用人权限部门或所在单位同意，并在报名时提交证明材料。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.在读学生；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、报名与资格审查
（一）报名方式
网络报名。
（二）报名时间
2025年9月28日至2025年9月30日。
报名邮箱:jlgcrsc@126.com。
（三）报名要求
1.报名者须填写《2025年吉林工程职业学院招聘劳务派遣人员报名表+汇总表》（附件2）excel版，并将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、政治面貌证明等扫描件及岗位需求相关的材料（JPEG或PDF）及近期（6个月内）正面1寸免冠照片，在规定时间内发送至报名电子邮箱。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还需发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至电子邮箱，逾期不再受理（考生需将报名表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹与发送邮件的标题为“吉林工程职业学院+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林工程职业学院学生工作处宿舍管理员1张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件；
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位；
4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查
学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查结果由校人事处邮件回复或电话通知。
（五）开考比例
本次公告各岗位均不设开考比例。
五、招聘考试
考试采取面试的方式进行。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由人事处另行通知。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。如同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时，视情况对报考该岗位考生进行笔试加试后，按加试成绩从高分到低分按超出招聘计划数1:5比例确定最终面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在吉林工程职业学院网站进行公布。
六、体检考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在我校指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，由学校视情况研究确定是否递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
七、公示
体检、考察合格的，确定为拟录用人选，在吉林工程职业学院人事处网站公示，公示期为5个工作日。
八、聘用
（一）聘用规则
对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，由学校视情况研究确定是否递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期为三个月。试用期内不合格的，劳务派遣公司将与其解除劳动合同。
（二）聘期
本公告招聘考生首个聘期为2年。
九、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布
吉林工程职业学院官网（https://www.jlevc.cn/）为本次公告的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。
如有未尽事宜，请关注学校官网补充公告。
十一、联系方式
联系电话：0434-335223915590262977周老师
0434-335211515590299939张老师
单位地址：四平市铁东区长发路1299号
