招聘2267人1978个岗位
一、招聘计划及岗位条件
本次招聘共有474家事业单位，提供1553个岗位，计划招聘工作人员2267名。其中：
（一）长春市市直事业单位计划招聘610名。
（二）朝阳区、南关区、宽城区、二道区、绿园区、双阳区、九台区、长春新区、经开区、净月区、汽开区、莲花山、公主岭市、榆树市、德惠市15个县（市）区、开发区事业单位计划招聘1657名。
具体招聘岗位人数及其条件详见《2025年长春市市直事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表（2号）》（附件1）、《2025年长春市15个县（市）区、开发区事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表（2号）》（附件2）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.专项招聘高校毕业生招聘范围为：2025年毕业的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，以及2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生。
择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
2023年1月至报名时取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考招考对象为普通高校毕业生的岗位。
6.年龄要求：年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1989年2月14日至2007年2月14日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1984年2月14日以后出生），岗位要求具有中级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年2月14日以后出生），岗位要求具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁及以下(1979年2月14日以后出生)，岗位要求具有正高级专业技术资格的，年龄可放宽至50周岁及以下(1974年2月14日以后出生)。年龄计算时间点均以2月14日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2025年普通高校毕业生报考不受年龄限制。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
附件
