因工作需要，经研究决定，宜宾市公安局三江新区分局拟面向社会公开招聘辅警、禁毒工作者和流管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取自愿报名、考试与考察相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位、名额及报考基本条件

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员必须在报名时取得符合岗位条件要求国家承认的毕业证、学位证等相关证书，未在规定时间内提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，弄虚作假责任自负。

（二）招聘岗位、名额

招聘岗位、名额及要求详见附件《宜宾市公安局三江新区分局2026年第一次公开招聘辅警、禁毒工作者和流管员岗位表》。

（三）报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。

2.具备履行职责的身体条件。体貌端正，中等体型(BMI指数标准为18.5-23.9），无残疾、口吃、色盲、重度色弱、重听；面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；四肢等身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身或驼背，无精神类疾病，无其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。

3.服从单位工作安排，符合报考职位要求的其他条件。

4.年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年龄：35周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满36岁）。

（四）有下列情形之一的，不得报考

1.本人或家庭成员，主要社会关系曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系，正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍的;

9.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、劝退、解聘的，或曾在宜宾市内公安机关从事警务辅助工作辞职不满2年的；

10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

11.未在报名当日取得相应学历证、学位证的人员；

12.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（五）优先招聘条件

同等条件下，优先招聘下列人员：

1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;

2.在职公安民警配偶、子女；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或政法类院校毕业生；

5.退役士兵。

若同时出现优先招聘条件的，符合条件较多的优先进入下一招聘环节，若数量相同以序列号顺序优先确定。

三、报名

本次招聘报名采取现场报名方式进行，报名时首先进行身高测试，身高测试通过后方可正式报名。

（一）报名时间：2026年9月7日至9月9日（上午9:30—11:40；下午2:30-5:00）。

（二）报名地点：三江公安分局机关一楼接待室（宜宾市翠屏区泰兴街77号）。

（三）报名要求：报考者填写《宜宾市公安局三江新区分局2026年第一次公开招聘辅警、禁毒工作者和流管员报名表》（见附件2）进行资格审查，并提供以下资料：

1.身份证原件及复印件。

2.学历、学位证书原件及复印件。

3.岗位表上要求的其他条件证明资料。

（四）资格审查：提供报名资料后进行现场资格审查，资格审查合格方能进入下一步招聘环节（报名表必须粘贴近期1寸免冠照片，否则视为资格审查不合格）。

四、考试

（一）体能测评

1.体能测评项目：男子为1000米，女子为800米。

2.体能测评合格标准：详见下表，测评次数只有1次。

3.体能测评时间、地点：体能测评时间为2026年9月12日，具体时间地点详见中国三江人才网或宜宾三江公安微信公众号。

体能测评成绩将在中国三江人才网或宜宾三江公安微信公众号公布。

（二）面试

比照体能测评合格标准，分岗位依据体能测评成绩高低，按照招聘名额的3倍确定进入面试人员，若最后一名体能测评成绩相同的，则并列进入面试程序，体能测评不合格的不得进入面试环节。实际参加体能测评考生人数未达到1:3比例的岗位，体能测评合格考生全部进入面试环节。

面试采取结构化面试方式，面试成绩满分100分，最低合格线为65分，低于最低合格线的考生不得进入下一招聘环节。

面试时间、地点及其他事项详见《面试通知单》。《面试通知单》的领取、面试成绩的公布，请关注中国三江人才网或宜宾三江公安微信公众号。

（三）总成绩

岗位总成绩=面试成绩

五、体检、考察、递补

（一）体检

1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检环节的人员。总成绩相同的若有符合优先招聘条件的，则优先进入体检程序。若优先招聘条件相同或无优先招聘条件的，则以体能测评成绩优先进入体检程序。

2.体检有关事项。

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）除本《公告》第二条“招聘岗位、名额及报考基本条件”第二款“报考基本条件”第二项“具备履行职责的身体条件”和身高、视力要求外，其余体检项目、标准及操作办法按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检费用自理。

（3）考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。

体检时间、集合地点详见中国三江人才网或宜宾三江公安微信公众号。

（二）考察

招聘单位对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。

为提高本次招聘工作效率，体检、考察同时进行，体检、考察均合格的，可进入下一招考环节。

（三）递补

未在规定时间内领取面试通知单、体检或考察不合格的，按照考试总成绩分岗位从高分到低分依次递补。

六、公示

（一）拟聘用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

（二）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

七、聘用

（一）根据公示结果，经组织人事部门备案后，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

（二）受聘人员试用期为2个月（含岗前培训），试用期（执行试用期工资）包括在聘用合同期限内。试用期满并经考核合格的，予以正式聘用。试用期间被发现不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。

八、待遇

辅警岗位待遇按照《宜宾市公安局三江新区分局警务辅助人员工资标准》执行，禁毒工作者岗位待遇按照《宜宾市公安局三江新区分局禁毒工作者工资标准》执行，流管员岗位待遇按照《宜宾市公安局三江新区分局流管员工资标准》执行。

九、纪律与监督

本次招聘参照有关人事考试纪律规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员责任。

监督电话:0831-3621783。

十、其它事项

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）或宜宾三江公安微信公众号公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体能测试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

（二）本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告由宜宾市公安局三江新区分局负责解释。

咨询电话:0831-3621651