招聘1人1个岗位
为促进符合相关条件的就业困难人员通过公益性岗位实现就业安置，根据工作需要，结合《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》(藏政发〔2014〕87号)要求，登木乡卫生院计划面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、岗位要求
1.必须具备卫生专业素养，且符合公益性岗位就业认定条件。
2.主要派驻登木乡卫生院开展健康宣教、慢病随访、疫情防控、基本公共卫生服务等相关任务。
二、报考条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，自觉遵守中华人民共和国宪法等法律法规及行业各项规章制度，热爱基层医疗卫生事业，爱岗敬业、责任心强，无违法违纪、失信惩戒等不良记录。
2.法定劳动年龄内，身体健康，无重大疾病、传染性疾病及影响正常履职的身体疾病，能够适应乡镇基层医疗工作环境和强度。
3.具有良好职业道德、服务意识和沟通协调能力，工作认真负责、吃苦耐劳，愿意投身公益性医疗事业，能够长期扎根登木乡，自觉遵守医共体及卫生院工作纪律，积极完成各项任务。
4.按照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》文件要求，具有西藏户籍且有劳动能力和就业意愿，已办理《就业失业登记证》且经朗县人力资源和社会保障局认定符合下列情形之一的就业困难人员。
5.不得报考情形
(1)曾因违法违纪被开除公职、辞退或受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;
(2)失信被执行人、有不良从业记录、违反医疗卫生行业职业道德规范的人员;
(3)正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论，或处分期未满的人员;
(4)法律法规及相关政策规定不得聘用为公益性岗位工作人员的其他情形人员。
三、工作流程
本次招聘工作严格按照发布公告、现场报名、资格审查、综合面试、体检考察、公示、聘用备案等流程有序开展。
(一)现场报名
1.现场报名：2026年8月4日至8月17日(工作日上午9:30-13:00，下午15:30-18:30)，逾期不再受理。
2.报名地点：朗县医共体中心医院人事科(朗县原客运站北侧)。
(二)资格审查
报名所需材料(所有材料需提供原件及复印件，现场审核后原件退还本人，复印件统一A4纸)：
(1)《朗县紧密型县域医疗卫生医共体公益性岗位招聘报名登记表》《诚信报考承诺书》，非本人报名，需提供《委托书》(需提前下载填写附件，附件扫描文末二维码获取);
(2)本人有效身份证、户口簿原件及复印件;
(3)学历、学位证书原件及复印件，学籍验证报告、学历电子注册备案表等佐证材料;
(4)资格证书、执业证书(有资质者提供);
(5)《就业失业登记证》及就业困难人员认定相关证明材料;
(6)近期蓝底正面1寸免冠彩色证件照2张;
(7)有基层医疗工作经历人员，提供相关证明材料。
报名初审合格人员方可进入后续面试考核环节，不符合报考条件人员直接取消资格，审查结果现场告知报考人员。
(三)综合面试
通过资格审查人员根据电话通知在规定时间到指定地点接受面试，过期未参与面试者，视作自动放弃处理。
(四)体检考察
1.根据面试成绩从高到低1:1比例确定人选，统一在朗县医共体中心医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由报考人员自行承担。不合格者，取消聘用资格，空缺岗位可按面试成绩排名依次递补。
2.对体检合格人员开展核查，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法、失信情况等，不合格者，取消聘用资格，空缺岗位可按面试成绩依次递补。
(五)公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在西藏朗县医共体中心医院微信公众号及登木乡卫生院公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
(六)备案
公示期满无异议的拟聘用人员，按照公益性岗位管理相关规定，签订公益性岗位劳动合同，明确岗位职责、聘用期限、薪酬待遇、双方权利义务等内容，按照政策要求报朗县人力资源和社会保障局备案。
四、薪酬待遇
聘用人员薪酬、休假等待遇按照西藏自治区及朗县公益性岗位补贴标准执行，并按规定缴纳社会保险。
聘用人员纳入朗县医共体统一管理，由登木乡卫生院具体负责，可根据岗位需求、个人工作考核情况及上级政策要求，按规定申请终止聘用。
五、其他事项
1.本次招聘严格遵守工作纪律，全程公开透明，对干扰招聘正常秩序、破坏公平公正原则的行为，将如实记录并移交相关部门严肃处理。
2.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，报考人员需如实填报个人信息、提交真实有效材料，凡存在弄虚作假、隐瞒真实等情况，一经查实，立即取消报考或聘用资格，已录用的依法解除劳动合同。
3.本次招聘工作由西藏朗县医共体中心医院负责解释，未尽事宜参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》相关规定执行。
本次招聘接受社会公众及相关部门监督，设立举报电话为0894-5462374。
