精河县荒漠次生林管理站现因工作需要，招聘森林草原防灭火应急分队编制外聘用人员1名，本着公开、公正、公平、自愿、择优的原则。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

精河县荒漠次生林管理站招聘森林草原防灭火应急分队编制外聘用人员1名，详见《精河县荒漠次生林管理站招聘编外聘用人员职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1、维护祖国统一，遵纪守法，政治立场坚定，热爱森林草原事业，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法犯罪记录。

2、身体健康，年龄在18-30周岁，具备正常野外工作的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作，每月驻站25天。

3、学历：中专及以上学历，具备国家通用语言文字书写与表达能力。（同等条件下退役军人、从事过公安协警、林业工作、会操作计算机以及无人机、有摩托车驾照者优先考虑）。

4、具有思想端正、吃苦耐劳、有责任心、敬业精神，工作积极主动，认真负责，无不良嗜好。

5、能够遵守精河县荒漠次生林管理站的各项管理制度，认真履行公益林管护以及森林草原防灭火应急分队队员的岗位职责。

6、具备报考招聘岗位所需的其他全部条件和要求。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被行政拘留的；

2、曾被开除中国共产党党籍或公职的；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、在公务员、事业单位招考中违纪违规行为被处理尚未满影响期限的；

7、现役军人、在读的非应届毕业生和已在国家机关、事业单位工作的在编人员不得报考；

8、因其他原因不适合在野外工作的。

三、劳务报酬

新聘应急分队队员工资试用期2600元（包含社保个人部分），试用期1个月，转正后工资按照现有生态护林员工作4153元每月标准执行（包含月度工资、月度绩效奖、社保个人部分），单位缴纳住房公积金、社保（包含：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），单位缴纳意外伤害保险和大病医疗保险，年终发放绩效奖。

四、招聘工作实施方法及步骤

招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、公示、聘用等。

（一）发布招聘信息

通过中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布招聘公告、招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。

（二）报名与资格审查

报名方式：采取网上报名方式进行，报名人员登录中国新疆人才网（网址：https://www.xjrc365.com）平台报名，具体操作参考详见《报名系统操作手册》（附件3），报名截止后开展资格审查。

报名时间：2026年10月10日至10月25日。

（三）笔试、面试、体能测试

资格审查合格人员进入笔试、笔试以闭卷形式进行，面试以现场问答、情景模拟、实操问答等形式进行，重点考察应聘者林业基础知识、巡护工作能力、应急处置能力与职业素养。笔试、面试人选名单于2026年月日前在中国新疆人才网（网址：https://www.xjrc365.com）发布。

笔试成绩与面试成绩合格分数均为60分，笔试成绩合格后方可进入下一环节。同一岗位笔试成绩并列的，有精河县荒漠次生林管理站组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入笔试成绩计算。

五、公示与聘用

1.笔试、面试、体能测试全部合格的拟聘用人员，在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选。

3.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，精河县荒漠次生林管理站与编外聘用人员办理聘用手续、与聘用人员依法签订劳动合同，约定试用期。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。编外聘用人员的薪酬标准，根据精河县荒漠次生林管理站有关规定执行，按照规定缴纳社会保险费。

六、其他事项

1.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

2.本次招聘不收取任何报名考试费用，不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

3.本公告未尽事宜由精河县荒漠次生林管理站负责解释。

联系人：张玲、王雪艳

联系电话：0909--5332657、0909-5332636

附件：1.《2026年博州精河县荒漠次生林管理站招聘编外聘用人员岗位表》

2.《2026年博州精河县荒漠次生林管理站面向社会招聘编制外聘用人员报名与资格审查表》

3.中国新疆人才网用户报名操作手册