泸州融兆人力资源管理有限公司因项目业务需要，现公开招聘解说员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

详见职位需求表（附件1）

二、凡有下列情形之一者，不得报考

（一）因违法犯罪被依法追究刑事责任的；

（二）被开除中国共产党党籍、公职的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未得出结论的；

（四）被依法列为联合惩戒对象的；

（五）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（六）国家法律法规规定的其他情形。

三、招聘流程

报名→简历筛选→资格审查→考试→综合考察、政审（含入职资料及档案审查、背景调查、体检等）→审议决定→公示→录用→试用期→转正

四、报名流程

（一）报名时间：2026年11月2日至2026年11月12日24:00。

（二）报名方式：采取网络报名方式，每位应聘者限报考一个岗位，可选择是否服从调剂。

（三）报名流程：

1.请应聘者下载填报《泸州融兆人力资源管理有限公司应聘登记表》（附件2）和《简历统计表》（附件3）。

2.应聘者需提供本人身份证、毕业证（包括学信网截图）、执(职)业资格证书（包括相关资格证书网上查询截图）、职称证、工作业绩材料等相关资料的扫描件。应聘者需提供本人证件照（大小在30K以内），限JPEG、GIF或JPG格式。未按要求提供资料的应聘者，视为无效报名，不得参加考试。需上交的应聘材料不退还，公司对所有应聘者信息予以保密。

3.应聘者需采取电子文档压缩形式将以上材料电子版打包发送至邮箱：lcrcfz@163.com。电子邮件标题统一按照“应聘公司+应聘岗位+姓名”格式编写。

4.资格审查分为资格初审和资格复审，资格初审将根据招聘岗位任职资格条件，结合应聘者提供的报名资料，对应聘者是否满足应聘岗位任职条件要求予以初审，初审通过后将择优确定进入考试人选。资格复审将在综合测试环节按照岗位任职条件对入围面试人选的证书、证件、证明等原件进行资格复审。

五、相关事宜

（一）报名时间结束后，经审查符合条件的应聘人员，将电话短信通知参加考试，未通过简历筛选及未通过考试者不另行通知。

（二）拟录用人数与参加考试人数必须达到1:3的开考比例，否则取消考试（因考生主动放弃考试的，视为参加考试人员）。

（三）面试分数低于80分者不纳入聘用考察范围，不纳入补录名额。

（四）应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消其报名和录用资格；入职后若发现个人档案资料不能补全或档案资料作假，公司有权无条件解除劳动关系。

（五）应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。

（六）对符合拟录用条件人选予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议予以录用。请应聘者关注网站信息。

（七）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按该岗位成绩高低顺序依次补录：

1.应聘者体检或考察不合格的；

2.拟聘人选放弃录用的；

3.未在规定的报到时间内报到的；

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（八）拟录用人员体检需参照《公务员录用体检通用标准》，体检报告不符合的，取消录用资格。

（九）报名咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-18:00。

本公告及公告未尽事宜由泸州融兆人力资源管理有限公司负责解释。