根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）及《遂宁市人力资源和社会保障局关于遂宁市2026年市县增量政策性岗位招募的公告》等文件要求，结合我县部分单位岗位空缺实际，决定开展蓬溪县2026年市县增量政策性岗位第二批公开招募工作，现将有关事项公告如下。

本次第二批共计公开招募14名工作人员，涉及蓬溪县人力资源和社会保障局、蓬溪县文化广播电视体育和旅游局、蓬溪县市场监管局、蓬溪县经济信息化和科学技术局、蓬溪县现代农业示范区管委会、蓬溪县委社会工作部、蓬溪县应急管理局、蓬溪县民政局等8个单位。具体岗位、岗位代码、学历专业及其他岗位要求详见《蓬溪县2026年市县增量政策性岗位（第二批）招募计划表》（附件1）。

（一）招募对象

主要面向离校5年内大专及以上学历高校毕业生（含技工院校预备技师班、高级工班毕业生）。同等条件下，优先招募2026年应届毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

（二）报名基本条件

1.报考人员应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）离校5年内高校毕业生，国家承认的大专及以上学历；岗位条件要求的学历毕业证书需在2026年7月31日前取得。

（3）具有良好的政治素质和道德品行。

（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（5）符合法律法规和招募岗位要求的其他条件。

2.有下列情况之一的，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的，尚未解除党纪、政务处分的。

（2）曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。

（5）在人事考试中违规违纪且在禁考期内的。

（6）现役军人。

（7）正在或已参加过“三支一扶”“西部志愿者”等基层服务计划、从事公益性岗位工作（含省内其他市州市县增量政策性岗位）的人员。

（8）其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、岗位范围及服务期限

（一）岗位范围

本次招募岗位包含就业社保服务专员、基层应急管理辅助员、养老服务助理、社工服务等岗位，分别由县人力资源和社会保障局、县应急管理局、县民政局、县委社会工作部等部门使用管理。

（二）服务期限

岗位期限原则上为1年，不续签。

本次招募全部采取网络邮箱报名方式，免交报名费，同步开展资格初审。报考者使用本人有效居民身份证（或带本人照片的社保卡）报名，每位报考者限报一个岗位。报考人员报名时应签署诚信承诺，承诺所提供的信息真实准确。

（一）报名时间

2026年10月12日至10月16日17:00，以邮箱服务器收到邮件的时间为准，超时到达的报名无效。

（二）报名流程

符合条件报考人员，在规定时限下载《遂宁市2026年市县增量政策性岗位人员报名表》（附件2），如实完整填写。将报名表电子档、本人近期2寸免冠证件照片（JPG格式）、身份证（社保卡）、毕业证图片；岗位有学位要求的需上传学位证；《教育部学历证书电子注册备案表》（有学位要求岗位需提供《中国高等教育学位在线验证报告》）；优先招募对象相关证明材料扫描打包为压缩包，发送至计划表对应报名邮箱。邮件标题格式：岗位代码+岗位名称+姓名。

初审结果在10月19日前，通过报名邮箱、电话或短信告知报考人员本人。

提示：报名表填写专业必须与毕业证书专业名称完全一致。因填报错误、信息不全造成初审不通过，后果由报考人员自行承担。资格初审通过后，不得更改报考岗位。

2026年10月20日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

资格初审合格者，需携带以下材料在规定时间内到指定地点进行资格复审：

1.《遂宁市2026年市县增量政策性岗位人员报名表》（附件2）一份。

2.本人有效居民身份证（或带本人照片的社保卡）原件及复印件一份。

3.毕业证原件及复印件一份。

4.两寸近期蓝底彩色免冠证件照一张。

5.《教育部学历证书电子注册备案表》一份（有学位要求的岗位应提供《中国高等教育学位在线验证报告》）。

6.国（境）外留学人员报考的，还应出具教育部国（境）外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

7.属于优先招募范围的人员，须提供相关证明材料。

蓬溪县人力资源和社会保障局5楼党委会议室（蓬溪县迎宾大道96号）。

温馨提示：

1.初审通过的考生需在规定时间内按要求带上审查材料原件及复印件，前往相应资格审查地点进行资格复审。

2.因考生提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格复审的，由考生承担相应后果。未在规定时间内参加面试资格复审的视为自动放弃（确有特殊情况需委托他人代为领取的，须出具规范的书面委托书）。

3.资格复审由人社部门及用人单位共同组织实施。资格复审合格后，当场发放《面试通知书》。

4.资格复审合格的人员，由人社部门通过蓬溪县人民政府官网对外公示。

5.资格审查工作贯穿公开招募全过程，网络邮箱报名、资格初审、资格复审等单个招募环节审查通过不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

本次考核采取面试方式进行，成绩按满分为100分计算，合格分数线为70分（面试成绩低于70分的不予进入下一环节），不收取任何费用、不设开考比例。资格复审合格者，在规定时间内到指定地点参加面试。由县人社部门组织实施。

（一）面试时间和地点：面试时间、地点以正式《面试通知书》为准。

（二）面试内容：采取结构化面试方式择优招募，主要测试应试者综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

（三）考生持《面试通知书》和有效居民身份证（或带本人照片的社保卡）原件到指定地点参加面试，两证不全者不得参加考试。逾期未到场者，视为自动放弃面试资格。

根据面试成绩从高到低依次等额确定进入体检人员名单。若面试成绩相同，则按照优先向困难高校毕业生、2026年应届毕业生倾斜的顺序依次确定。若以上要素仍相同的可组织加试。体检人员名单在蓬溪县人民政府官网发布公告。

体检工作由用人单位组织实施。考生能提供普通高校毕业学校统一组织的毕业前体检报告者，可不参加统一体检；无法提供的，需由用人单位组织在二级甲等及以上综合性医院进行统一体检，体检费用由考生自理。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

如有残疾被招募人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。

体检合格的拟招募人员，在蓬溪县人民政府官网进行公示，公示期5个工作日。公示期满无问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；公示查实存在严重问题的不予招募；问题暂无法查实的暂缓招募，待核查完成后确定是否招募。

报名、资格审查、面试、体检、公示等环节出现岗位缺额，优先从本岗位报考人员依次递补；本岗位无递补对象，可在招募岗位中自愿接受调剂的考生中调剂。岗位条件一致优先调剂；条件不一致，可组织加试后调剂。递补调剂截止时间不超过服务协议签订日期。

按照“谁开发、谁管理、谁负责”的原则，用人单位及时与招募人员签订服务协议，服务期限自签订服务协议之日起计算。协议到期或招募人员因其他原因退出即视为项目及用工关系结束，不续签。

按照每人每年4.5万元的标准（包含应缴纳的社会保险费等）予以保障。

凡有下列情形之一的，退出政策性岗位管理

（一）协议期满自然终止。

（二）协议期内招募人员自愿申请退出。

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

本次招募工作自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反考试纪律、弄虚作假的考生，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

（一）本次招募过程中有关调整、补充、提示等事项，由县人社部门通过政府官网发布公告。招募期间，请考生及时关注上述信息发布平台并根据变化情况做好相应安排。因报考考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试考核、体检、调剂递补的，责任自负。

（二）请报考考生确保联系方式正确、畅通，如因无法与报考考生取得联系所造成的后果，责任自负。

（三）本次招募不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询：蓬溪县人力资源和社会保障局

联系电话：0825-5392128

监督电话：0825-5428086

附件：1.蓬溪县2026年市县增量政策性岗位（第二批）招募计划表

2.遂宁市2026年市县增量政策性岗位人员报名表

蓬溪县人力资源和社会保障局

2026年10月9日