招聘24人12个岗位
参照省属事业单位招聘工作人员的相关规定，结合学校实际情况，现就学校2026年7月招聘编制外工作人员公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向全国招聘2026年7月31日前取得研究生学历和硕士及以上学位，且符合《成都中医药大学2026年7月招聘编制外工作人员岗位一览表》（以下简称“一览表”，见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位和条件要求进行相应调整。
（二）招聘条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）1991年7月1日及以后出生，身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所获学历、学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的“学科或专业要求”相符。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
二、报名办法
1.报名时间：即日起至2026年7月7日17:00。每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.报名方式：本次招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为http://rsczc.cdutcm.edu.cn/zp/，或进入“成都中医药大学人事处”主页，点击网页底部“招聘报名”图标，即可注册报名。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《成都中医药大学招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便我校了解报考者基本情况。请务必准确填写姓名、身份证号和联系电话。姓名和身份证号将作为报考者网上缴费、参加初试、综合考核时核对身份的依据，因联系电话留错或不畅通导致无法联系，或姓名和身份证号填写错误导致无法参加考试，责任由报考者自行承担。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传报考者近期免冠证件照。因上传照片错误无法参加考试，责任由报考者自行承担。
4.报考者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。
三、缴费
按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件的规定，笔试1科缴费50元。简历初审通过的报考者，即可登录报名系统，按系统提示于2026年7月2日—2026年7月8日17：00前缴纳笔试费用，除岗位取消情况外概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
四、考核方式
考核分初试、岗位实习和心理测评、综合考核三个阶段进行。
（一）初试
简历初审通过并缴费的人员，进入初试，初试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。初试科目1科，采用集中闭卷考试方式，考试时间为90分钟，卷面满分为100分。初试范围为：《实验技术人员能力测试》。卷面成绩即为初试总成绩。初试总成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。本次笔试不指定参考书目和考试大纲，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
初试时间：预计于2026年7月12日进行，具体时间、地点以《准考证》为准。
（二）岗位实习和心理测评
要进行岗位实习，实习时间至2026年9月30日止，发放实习津贴。根据招聘名额，按照初试总成绩从高分到低分按5:1的比例确定取得实习资格的人员。如初试总成绩相同，一并确定为实习资格人员。取得实习资格人员参加学校组织的心理测评，测评结果将作为择优聘用的重要参考，该结果将不对外公布，严格为报考者保密。实习结论为合格及以上方可进入下一环节。实习安排事宜另行通知。
（三）综合考核
实习结束后，开展综合面试，综合面试成绩低于75分者，不予聘用。综合考核总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。
五、拟聘用人员确定
按综合考核总成绩从高到低确定拟聘用人员，如综合考核总成绩相同，按综合面试成绩从高到低确定拟聘用人员。
六、考察、体检及聘用
按《四川省省属事业单位公开招聘人员工作实施细则（试行）》《四川省教育厅关于进一步做好厅属高等学校公开招聘工作的通知》《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等要求对拟聘用对象进行考察和体检。如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录。
经考察、体检合格的拟聘用人员名单将在成都中医药大学人事处网站公示。公示期为7个工作日。经公示无异议的，报学校审定后聘用。
通过本次招聘进校的工作人员，均按照学校编制外聘用人员进行管理。
七、其他事项
（一）所有聘用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证，留学回国人员获得教育部留学服务中心学历学位认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者，不予聘用。
（二）报考者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。
咨询电话：028-61800126
