中信科移动2027校园招聘官网职位汇总公告-北京-2026-国央企正式-国企-北京市-中信科移动

中信科移动2027校园招聘官网职位汇总公告

中信科移动2027校园招聘官网职位汇总公告

招考信息

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一、公司简介

公司简介中信科移动通信技术股份有限公司(以下简称“中信科移动”)是大型高科技中央企业中国信息通信科技集团有限公司下属核心企业。中信科移动是以5G为代表的全球移动通信领域自主创新领军企业,是5G技术、标准、产业上实现引领发展的重要贡献者,是全球5G无线移动通信产业的核心推动力量。公司以“万物互联的无限沟通引擎”为企业发展理念,倡导“创新、市场、诚信、责任”的企业核心价值观,致力于为全球电信运营商和行业客户提供领先的移动通信技术、产品与解决方案。


二、热招城市

武汉市、北京市、上海市


三、热招岗位

•6G/卫星软件测试工程师

岗位介绍:1、负责国内/国际/行业基站、卫星载荷/整星相关的测试工作,包括功能/性能和半包围/包围测试、端到端测试2、负责芯片/模组/终端、仪器仪表厂家的沟通及联调测试,包括新特性联调和招标技术选型推进3、负责测试任务规划、测试环境的搭建、测试用例(含自动化)开发及执行、测试问题闭环推进4、负责测试系统及测试工具相关的软件开发、新技术预研及应用试点工作

招聘条件:1、通信、计算机、电子信息工程、软件工程、自动化等专业方向;硕士及以上学历2、了解无线通信/卫星通信基础理论知识;有芯片/模组/终端测试经验,了解仪器仪表使用方法;具备软件开发、测试用例设计及开发调测经验(JAVA、Python、C#等)优先3、具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力

•2027校招-6G/卫星硬件测试工程师-系统验证(J11129)

岗位介绍:1、负责5G/6G基站、卫星互联网通信产品的射频、基带指标测试与验证;自动化测试方案设计、测试序列开发与调试优化。2、牵头开展卫星整星与载荷产品的系统级集成联调,完成硬件接口适配、软件功能验证、系统链路联试、问题定位分析及闭环整改。3、负责卫星产品OTA(空中无线)测试全流程实施,包括OTA测试环境搭建、测试方案制定、远场/近场测试执行、射频性能指标验证、测试数据复盘分析;输出系统集成、OTA测试专项报告,保障产品符合航天行业标准与项目交付要求。4、参与卫星整星测控系统方案设计、需求拆解与技术落地,负责测控系统软硬件开发、模块调试与系统联调。5、根据测试场景需求,开展自动化测试脚本/序列开发,优化测试效率,沉淀标准化测试方法与规范。6、参与产品研发全流程,配合硬件、结构、软件团队开展问题复盘、故障机理分析与迭代优化。

招聘条件:1、硕士及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、航空航天工程等相关理工科专业,具备航天电子、卫星载荷相关专业知识储备,2027届应届毕业生。2、品行端正、踏实严谨、责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识与主动攻坚能力,抗压性良好。3、熟悉卫星系统、有效载荷基本工作原理,掌握射频通信、测控链路、卫星测试基础理论知识,了解航天产品研制流程与行业质量标准者优先。4、熟悉卫星测控协议、遥测遥控指令规范,了解星地通信链路原理,具备测控系统开发、联调测试相关经验者优先。5、掌握硬件基础测试技能,熟练操作示波器、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试仪表,具备硬件指标调试与问题定位基础。6、具备Python/C#/JAVA等任意编程语言基础,有自动化测试开发、测试脚本编写经验者优先。7、具备硬件原理图、PCB基础认知,了解常用电子元器件特性,有硬件开发、硬件调试、故障分析经验者优先。8、熟悉5G/6G基站、卫星通信载荷和终端产品架构,了解射频指标等关键参数者优先。

•2027校招-储备项目经理-虹服

岗位介绍:1、目标达成与KPI管理:负责承接并确保完成分公司下达的项目KPI指标(如进度、成本、质量、回款等)。对项目的整体成功交付和回款目标负责。2、全生命周期管理:规划与启动:理解合同要求,组织制定项目计划(进度、资源、预算)。执行与监控:全面负责项目的落地实施,有效控制项目进度、质量、成本和安全。收尾与交付:组织编制竣工资料、工程结算、审计送审;协调参与工程验收、交接;组织工程保修和服务工作,确保项目顺利交付并完成回款。3、团队管理与建设:负责项目团队成员(包括自有员工及分包团队)的工作部署、指导、监督与考核。负责团队成员的培养、激励及奖惩管理。营造积极团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。4、资源协调与供应商管理:有效调配和管理项目所需的人力、资金、物资、机械设备等生产要素。负责合作单位/分包服务方的筛选、谈判、合同管理、过程管控、绩效评估与考核。

招聘条件:1、本科学历,通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等通信、电子相关专业;2、知识储备:了解通信行业基础知识,如通信网络架构(有线/无线)、主流通信设备、通信技术标准(4G/5G等)和施工规范。3、综合素养:1)卓越的沟通协调能力:能够清晰、高效地与客户、设计、内部团队、等各类人员进行沟通协调,确保信息准确传递,解决冲突;2)出色的解决问题能力:面对项目中的突发问题和挑战,能快速反应,分析原因,提出并执行有效的解决方案,具备灵活性和应变能力;3)客户导向与服务意识:深刻理解客户需求,以达成客户满意和项目成功交付为核心目标,具备良好的客情维护意识。4)责任感与敬业精神:工作细致认真,谨慎细心,对项目结果负责;5)抗压能力:能承受高强度工作压力,适应通信行业快速变化的建设节奏和出差要求。6)持续学习能力:关注行业发展趋势,主动学习新知识、新技术,不断提升自身专业和管理能力。

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