为更好的适应战略发展要求，提升本行公司金融板块专业化经营管理水平，优化业务资源配置模式，推动业务转型高质量发展，现启动公司金融总监公开招聘工作，诚邀各界英才加盟。

一、岗位职责

（一）负责制定公司金融板块整体战略、年度经营计划，分解核心经营指标，对整体经营业绩负责；

（二）牵头开展行业研究等相关工作，结合区域市场产业特点，研判对公市场竞争态势，牵头完善客群经营策略、市场营销方向；

（三）统筹公司金融板块开展跨部门业务协同、客群深耕、渠道共享、数据治理，推动场景化、产业链等综合金融服务落地；

（四）强化风险管理体系建设，落实监管部门关于风险合规管控要求，平衡业务发展与资产质量水平，推动业务全流程合规管理；

（五）牵头公司金融板块产品创新相关工作，推动内部制度流程优化，持续提升运营效能；

（六）负责公司金融板块内考核评价，搭建以业绩为导向的考评体系，实现价值贡献精准核算和资源高效配置；

（七）合理配置公司金融板块人力资源，组织开展专业培训，提升团队成员的专业能力和综合素质。

二、招聘条件

（一）金融、经济、市场营销、管理等相关专业；

（二）具备大学本科及以上学历；

（三）具备10年及以上应聘岗位所在领域工作经验，具备5年及以上金融企业相应管理职务经验；具有国有大型商业银行、全国股份制商业银行等总行、省级分行管理经验的优先；

（四）对公司金融发展趋势及业务逻辑有深刻了解，熟悉金融政策及相关监管要求，具有较强的业务战略规划能力、市场研判能力、经营目标拆解及资源整合能力、团队领导能力和风险控制能力；

（五）具有较好的政治素养，无违法违纪和不良信用记录，无重大岗位风险责任；认同我行的经营理念和企业文化，责任心及抗压能力强，具有良好的职业道德修养、团队合作精神及沟通表达能力；身心健康，具有良好的仪表气质；

（六）符合上级监管要求，且满足我行亲属回避要求。

三、报名方式及报名时间

（一）应聘者须登录网站报名，网站地址为：https://campus.chinahr.com/ws/v/6a1fd06fc221600a2a8624cd/index.html#/jobdetail/6a8fecde6e2b9009adb7e171?projectId=6a1fd06fc221600a2a8624cd，在线填写简历并按要求提交个人申请。

（二）报名截止时间为2026年10月10日17时。

四、注意事项

（一）提交简历时请仔细核对个人信息，一经提交不能修改。

（二）本次招聘采取资格审核、面试、职业能力测评、背调及考察等流程择优确定人选，并通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系。

（三）本行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息及材料严格保密，应聘者应当对所提交信息及资料的真实性负责，本行在招聘过程中发现应聘者提交信息及材料不实的，有权取消其应聘资格。

（四）招聘过程中，本行不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不会向应聘者收取任何费用。

（五）本行有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

五、联系方式

简历投递过程中，如有问题可联系hr@bjrcb.com，邮箱不接收简历。