融通人力资源开发有限公司受解放军新闻传播中心委托，面向社会发布招聘信息，具体内容如下：

单位简介

解放军新闻传播中心于2018年4月组建成立,坐落于首都北京,是党在军队的重要“喉舌”，是党和军队的重要思想舆论阵地。解放军新闻传播中心从军事媒体的光辉历史中走来，在改革强军的时代号角中诞生，集报刊、广播、电视、网络、出版等于一体的全媒体机构，集聚《解放军报》、《中国国防报》、《解放军画报》、《军事记者》、《世界军事》、《中国军队》、《解放军生活》、《解放军文艺》、《军队党的生活》等10种报刊，承办《军事报道》、《国防军事早报》、《军事纪实》、《防务新观察》等央视国防军事频道栏目和《国防时空》、《晚高峰观军情》等央广“中国之声”广播节目，运维中国军网、国防部网、“中国军号”移动旗舰客户端、解放军报客户端、国防在线客户端、解放军报微博微信、中国军网微信、学习军团微博微信、央广军事微博微信、钧正平工作室微博微信、“学习强军”等网络平台，坚持军媒姓党、强军为本、创新为要，军事宣传传播力、引导力、影响力、公信力不断提升，正阔步向着构建适合国情军情、符合时代发展要求的现代军事传播体系迈进!

招聘岗位

招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

全国普通高等院校全脱产学习统招统分或经国家学历学位认证部门认可的境外高校的2026届应届毕业生和社会在职人员。

应聘专业技术领域的人员，第一学历须具有相关专业全日制大学本科以上学历。应聘工勤技能领域的人员，一般应具有高中或相关专业中专以上学历，具体要求以岗位条件为准。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、坚决执行党的基本路线和各项方针政策;3、遵守国家法律法规，无违法犯罪行为记录;4、具备报考岗位所需的专业技术、学历水平以及全面履行本岗位职责的能力;5、团结同志、身体健康、作风正派、清正廉洁。

招聘程序

(一)报名时间2026年9月1日18：00至9月23日24：00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。

(二)报名方式请应聘人员登录融通人力公司招聘平台(www.erongpin.com)投递个人简历。可扫描下方二维码或点击文末“阅读原文”进入招聘系统。

(可扫码登录)

(三)报名材料

请在报名系统中上传以下附件：

1、个人身份证电子扫描件(正、反面);

2、学历学位证书电子扫描件(应届生提供学生证);

3、学信网学历学位验证报告电子版;

4、岗位要求的其他资格证书或材料。

(四)资格审查及笔试

根据招聘条件和招聘岗位要求，将对应聘人员进行资格审查，网上报名截止后5个工作日，应聘人员可登录招聘平台查看资格初审结果。通过资格初审后，请应聘人员及时关注短信和邮件通知，以便准时参加笔试考核。

笔试具体时间地点及相关事宜将通过短信和邮件方式另行通知，请保持电话和邮箱畅通。通过资格审核人数与招聘岗位人数的比例低于3:1的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，通过笔试考核的应聘人员，将由用人单位联系面试及其他事宜。

(五)面试考核

面试具体时间地点及相关事宜将通过电话和邮件方式另行通知。根据应聘者笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人数与招聘岗位人数5:1的比例(一般不低于3:1)确定面试人选，低于3:1的，减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。同一岗位实际参加面试人数少于3人时，面试成绩高于同一考官小组面试其他岗位所有应聘者的平均成绩，方可列为体检、考察人选。如已确定面试人选放弃面试资格，则按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)体检及考察

综合成绩按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算，面试成绩不合格，取消录取资格。按综合成绩由高到低排序，等额确定岗位的体检、考察人选。如体检、考察不合格或体检、考察人选自动放弃，按综合成绩由高到低顺次递补。综合成绩排名并列的，以面试成绩高者优先。

(七)签订协议

体检、考察合格拟录用的，按规定与融通人力资源开发有限公司北京分公司签订劳动合同。

(八)有关要求

资格审查贯穿于本次招聘始终，在招聘工作任何环节中，发现报名信息不符者，取消应聘资格。

(九)注意事项

1、对通过资格审查的应聘人员，我们将以短信或邮件形式，告知笔试或面试相关事项，请保持手机和电子邮箱畅通。2、招聘过程如发现应聘人员信息不实、弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。3、本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。4、融通人力公司公众号为招聘发布公告指定平台，其他网站未经允许不得转载。5、本次招聘最终解释权归属解放军新闻传播中心人力资源部门。

联系方式

联系人：杨老师;

联系电话：010-68130013(咨询时间为工作日9:30-11:30、14:30-16:30)。

相关说明

本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。应聘者在时限内未接到相关通知，视为未被录用，不再另行通知。