公司简介

岗位信息

一、咨询研究部

职位名称：规划研究工程师

招聘人员类型：应届毕业生

招聘人数：2人

最低学历：硕士研究生

专业要求：电气工程、可再生能源与清洁能源

【岗位职责】

（1）承担地方政府、能源企业委托开展的零碳园区、绿电直连、算电协同、绿色氢氨醇、智能微电网等新型能源体系、新型电力系统相关项目的规划研究工作；

（2）承担新型电力系统仿真分析计算工作；

（3）承担新能源创新示范工程可行性研究工作。

【任职条件】

（1）热爱祖国，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

（2）具备良好的沟通协调、语言表达、分析判断等能力，具有团队意识、服务意识、敬业意识，踏实稳定、有责任心，遵纪守法、爱岗敬业、有良好的保密意识；

（3）按规定时间取得学历证书、学位证书和报到证的应届毕业生。年龄一般不超过28周岁；

（4）在校学习成绩优良，具有扎实的专业基础知识。综合成绩排名专业前10%的优先；

（5）本科及硕士均为985、211或双一流学科学生优先录用。

【福利待遇】

（1）在北京单身无房者，公司可提供宿舍；

（2）七险两金足额缴纳；

（3）员工食堂（一日三餐）；

（4）周末双休及法定节假日正常休息。

二、数字化业务部

职位名称：AI应用研发工程师

招聘人员类型：应届毕业生

招聘人数：1人

最低学历：硕士研究生

专业要求：人工智能、计算机、电力系统、地理信息系统等相关专业

【岗位职责】

（1）负责能源数字化项目的开发与实施；

（2）以AI技术为驱动，开发企业级AI智能体；

（3）探索LLM相关方向的前沿技术，推进相关技术在业务场景的落地；

（4）负责人工智能技术与能源电力业务的融合创新；

（5）领导交办的其他任务。

【任职条件】

（1）具有扎实的专业知识及理论基础；

（2）熟悉Java或Python等一种或多种编程语言、ORACLE、Mysql等主流数据库、SQL及shell脚本，具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力;

（3）熟悉Al Agent开发框架;对AI行业保持强烈的求知欲，了解LLM、提示工程、RAG、知识图谱等技术;

（4）思维清晰、善于学习，具有较强的责任心、抗压能力及沟通协调能力；

（5）有智能体开发经验者、能源电力数字化项目经历者优先；

（6）本科及硕士均为985、211或双一流学科学生优先录用。

【福利待遇】

（1）在北京单身无房者，公司可提供宿舍；

（2）七险两金足额缴纳；

（3）员工食堂（一日三餐）；

（4）周末双休及法定节假日正常休息。

三、集成创新部

1.职位名称：算法工程师

招聘人员类型：应届毕业生

招聘人数：1人

最低学历：硕士研究生

专业要求：电力系统、电气工程、自动化、电子科学与技术、通信及计算机、控制工程等相关专业

【岗位职责】

（1）面向电力一体化调度和协调控制领域，开发相关智能预测、优化调度以及智能决策算法，并根据工程需求进行算法调试、维护与改进；

（2）相关科技课题需求分析、系统方案设计及项目技术方案撰写。

【任职条件】

（1）电力相关专业，具备良好的数学基础；

（2）具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，有责任心，踏实细心，有较强的团队协作能力；

（3）本科及硕士均为985、211或双一流学科学生优先录用。

【福利待遇】

（1）在北京单身无房者，公司可提供宿舍；

（2）七险两金足额缴纳；

（3）员工食堂（一日三餐）；

（4）周末双休及法定节假日正常休息。

2.职位名称：解决方案工程师

招聘人员类型：应届毕业生

招聘人数：1人

最低学历：硕士

专业要求：电力系统、电气工程、自动化、通信及计算机、控制工程、可再生能源与清洁能源等相关专业

【岗位职责】

（1）参与电规总院双碳中心技术研发产品及工程项目的需求分析、系统方案设计、关键技术攻关、控制策略验证、科技成果转化及项目落地实施等相关工作；

（2）面向源网荷储一体化、风光制氢等业务领域，出具切实可行的智慧集控、智慧调度相关一体化解决方案，并根据工程需求进行售前技术支持以及参与工程现场服务、系统调试等相关工作。

【任职条件】

（1）热爱祖国，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

（2）熟悉电力系统及新能源基础理论，熟悉风光储典型装备的工作原理；了解新能源并网控制与发电控制策略；

（3） 具有良好的沟通与表达能力，协作与创新能力，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力；

（4）本科及硕士均为985、211或双一流学科学生优先录用。

【福利待遇】

（1）在北京单身无房者，公司可提供宿舍；

（2）七险两金足额缴纳；

（3）员工食堂（一日三餐）；

（4）周末双休及法定节假日正常休息。

四、电力市场研究部

1.职位名称：电力市场仿真工程师

招聘人员类型：应届毕业生

招聘人数：2人

最低学历：硕士研究生

专业要求：电气工程、电力经济等相关专业

【岗位职责】

负责相关省级电力现货市场市场仿真和价格预测系统开发，开展新能源、独立储能、抽水蓄能等项目电量电价预测及消纳情况分析等相关研究工作。

【任职条件】

（1）具有电力市场出清算法（基于安全约束机组组合、基于安全约束经济调度、节点电价），或者电力系统调度控制相关专业背景优先；

（2）具备一定的电力系统、电力市场基本理论知识；

（3）具备优化建模相关基础，熟练使用python，完整使用过CPLEX/Gurobi求解电力优化调度模型的优先；

（4）具备良好的沟通能力、市场开发能力和团队合作意识；

（5）本科及硕士均为985、211或双一流学科学生优先录用。

【福利待遇】

（1）在北京单身无房者，公司可提供宿舍；

（2）七险两金足额缴纳；

（3）员工食堂（一日三餐）；

（4）周末双休及法定节假日正常休息。

2.职位名称：电-碳市场交易策略及算法工程师

招聘人员类型：应届毕业生

招聘人数：2人

最低学历：硕士研究生

专业要求：电气工程、能源经济、环境经济等相关专业

【岗位职责】

负责具体电-碳交易智能决策相关开发推广应用，开展电-碳市场运行监测、碳排放核算、合约分析、联合决策等相关技术服务。

【任职条件】

（1）熟悉全国碳市场运行规则，包括碳配额分配、清缴、CCER项目开发、减排量核算、履约流程等，了解碳价影响因素及基础碳排放核算方法；

（2）具备一定的数据分析基础，熟练掌握至少一种数据分析工具；

（3）具备一定的电力市场基本理论知识优先；

（4）具备良好的沟通能力、市场开发能力和团队合作意识；

（5）本科及硕士均为985、211或双一流学科学生优先录用。

【福利待遇】

（1）在北京单身无房者，公司可提供宿舍；

（2）七险两金足额缴纳；

（3）员工食堂（一日三餐）；

（4）周末双休及法定节假日正常休息。

招聘程序