为切实加强全区消防救援队伍建设，提升综合服务保障能力，规范日常办公、档案管理、宣传服务等工作，现面向社会公开招聘消防文员。现将招聘事项公告如下：

招聘岗位、人数及报名时间

消防文员岗位5人。

岗位职责：主要从事机关科室或所属单位的日常公文处理、档案整理归档、会议保障及单位交办的其他辅助性工作。

报名时间：2026年8月18日-8月26日

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（二）自愿从事消防事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

（三）年龄20至30周岁，年龄计算截止日期为8月1日。出生日期须在1996年8月2日（含）至2006年8月1日（含）区间内。

（四）第一学历为全日制专科及以上学历。

（五）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。对于患有隐性疾病或曾接受手术治疗者，亦需慎重考虑自身状况，以确保符合相关体检要求。

（六）遵纪守法，无违法犯罪记录，无被开除公职、辞退等不良从业记录。本人征信报告无不良记录，政治审查合格。

（七）同等条件下优先录取：

1.有办公文秘、档案管理等工作经历，具备良好的公文写作和沟通协调能力，熟练操作文档、表格、图像处理等办公软件的人员，以及持有相关特长证书的人员。

2.中共党员。

3.具有北京市平谷区户籍人员。

（八）以下情形不予招聘：

1.受过刑事处罚和行政拘留的。

2.涉嫌违法犯罪行为正在被立案调查或尚未查清的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。

4.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑以及邪教分子的。

5.患有精神、遗传性疾病或病史的。

6.有严重个人不良信用记录的，或被列入失信联合惩戒对象名单的。

7.报考人员应确保自身身体无明显伤疤、烟疤、纹身等。如隐瞒不报，一经发现取消考核资格。

8.北京市消防救援总队（含所属支队）在职消防文员不得报名。

工作时间及地点

工作时间

消防文员岗位采用8小时工作制，日常休息及休假政策按照国家及北京市有关政策执行。

工作地点

由北京市平谷区消防救援支队统一分配至相关科室工作。

工作待遇和薪金

（一）按规定缴纳“五险一金”。

（二）工作满一年后按国家相关规定享受带薪年休假。

（三）每年享受单位安排的1次免费体检。

（四）消防文员岗位试用期3个月，试用期内开展岗前培训及平时性考核，试用期考核不合格、无法胜任岗位工作的，依法解除劳动关系，不予留用。转正后全年税前综合收入约5.4万元（含个人承担五险一金部分）

工作时间及地点

报名方式

本《招聘公告》通过“北京平谷消防”微信公众号发布。报名方式为扫描下方二维码进入报名平台。各环节开展时间及地点以“北京平谷消防”微信公众号通知或官方电话通知为准。

资格初审

1.消防救援支队对报名人员信息和材料进行网上审核。审核通过的将进入下一阶段考核，届时将在本单位微信公众号公示。

2.报名人员所填信息应真实、完整、准确，且报名信息一经审核通过不得修改，信息不实的将取消应聘资格。

笔试

笔试采取闭卷方式进行，试题分为客观题与公文写作主观应用题。客观题参考题库详见下文附件，请考生认真学习备考；主观题型重点考查公文实操能力，涉及会议通知、工作新闻稿、商洽函等常用公文撰写，检验公文格式规范、文字表达与实务运用水平。笔试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”，不予录用。

面试

按照考生笔试成绩，按照招聘计划1:3的比例，确定进入面试人员名单，未进入人员不进入下一阶段考核。面试考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、入职动机、行为举止和形象气质等。面试实行量化评分，低于60分的为“不合格”，不予录用。

面试当天，同步开展现场资格复核、心理测试。资格复核由现场工作人员审核，不符合条件的不予录用；心理测试结果由系统自动评定，不合格的不予录用。

体格检查

根据招聘对象的综合成绩排名，按照招聘计划1:1的比例确定参加体格检查人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行，体检费用由个人承担。

政治考核

参照国家综合性消防救援队伍消防员招聘政治考核要求进行。重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）经历、奖惩情况和现实表现，核查了解其配偶、父母、子女等近亲属的政治背景和违法犯罪等情况，不符合政治考核相关规定的，不予招聘。

人员录用

1.成绩核算：综合成绩=笔试×50%+面试成绩×50%；

2.公示：按综合成绩排名，结合体格检查、政治考核情况，确定拟录用人员。其他未入围的合格人员，按照招聘计划数1:1的数量纳入待补录人员名单。拟录用人员和待补录人员名单在“北京平谷消防”官方微信公众号向社会进行公示，公示期为5个工作日。

3.录用：根据公示情况，按招聘单位规定的程序和标准确定录用人员。公示期满后，拟录用人员因故放弃或取消录用资格的，由待补录人员按综合成绩排名依次递补。

注意事项

（一）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘报名时提供虚假材料、故意隐瞒事实、伪造编造证件的，以及在笔试、面试、心理测试、体格检查、政治考核等环节中作弊的，一经查实，取消资格。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不委托任何第三方公司及个人收取任何费用，本单位也不收取任何费用。

（三）此次招聘工作，所有通知、公告均通过本单位微信公众号进行发布，报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。

（四）报名方式为扫描下方二维码进入报名系统，进入系统报名前，注意提前准备好以下电子版材料：

1、近期1寸蓝底免冠证件照1张；

2、身份证正反面；

3、户口簿首页及本人登记页；

4、学历毕业证明、学信网（在线验证报告）查询证明；

5、有其他特长的，可上传相关资格证书等。

以上材料请提前准备好后再进入报名系统提交材料。

报名系统限每人提交一次，务必将信息核实准确提交报名。

咨询电话：010-69962952，转8408（咨询时间为周一至周五8:30-11:30、14:00-17:30）