招聘7人7个岗位
国家国防科技工业局安全工程技术与合作交流中心是经中央编办批准设立，直属于国家国防科工局的公益二类事业单位。现因业务发展需要，面向社会公开招聘合同制工作人员。
一、招聘对象
（一）社会人员；
（二）2026届国内高校应届毕业生（不含各类定向生、委培生，须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权；
（二）政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质、道德品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；
（四）具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质；应届毕业生需在2026年7月1日前取得相应毕业证和学位证；
（五）年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日后出生）。具备副高级及以上专业技术职称的候选人，年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日后出生）；
（六）符合岗位所需要的其他条件；
（七）有以下情形之一者不得应聘：1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍，党纪政务处分的；2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；5.曾有严重学术不端等不良行为的；6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位及要求
本次招聘岗位7个，具体如下。
1.规划计划岗2.工程技术岗3.安全治理岗4.标准研究岗5.数据分析岗6.合作交流岗7.综合管理岗
工作职责和岗位要求见职位投递页详情。
四、招聘流程
报名及资格审查自公告发布之日起至2026年6月19日24:00，应聘人员通过扫描下方二维码进行网上报名。
报名时在附件中提交《安全工程技术与合作交流中心公开招聘人员报名表》及学历学位、职称等证明材料。
报名实行诚信承诺制，应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，对自己提供信息的真实性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消报名资格。
中心将根据报名资格条件和招聘岗位要求，进行资格审查。通过资格审查的人员将通过电话、邮件等方式通知笔试有关事项，未通过人员不再另行通知。
综合考核综合考核包括笔试和面试。
1.笔试主要考察招聘岗位所需的基本能力素质等。
2.面试主要考察应聘人员的专业能力、综合素质和岗位匹配度。根据笔试成绩和一定比例确定各岗位面试人选。体检和考察依据综合成绩从高到低排序，按照1:1比例确定进入体检、考察环节人选。自愿放弃的，应提交放弃声明材料。未按要求参加体检、考察者视为自动放弃应聘资格。公示和聘用研究确定拟录用人员后，在一定范围内公示，公示期不少于7日。公示无异议的，按照有关规定办理入职手续。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或者其他不符合规定要求的，取消其应聘资格或者录用资格。
（二）公开招聘工作实行回避制度。
（三）本次公开招聘根据资格审查、笔试、面试、体检考察结果，综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用，如无合适人选可以取消该岗位招聘。
（四）本次公开招聘将通过电话、邮件、短信等方式通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码和电子邮箱，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与招聘组联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，不再逐一告知。
（五）招聘组联系方式：010-68961563
