招聘20人13个岗位
中国机械工业集团有限公司（以下简称国机集团）是中央直接管理的国有重要骨干企业，发源于第一机械工业部，由原机械工业部70多家科研设计院所、装备制造和工贸企业沿革发展而来。国机集团目前拥有27家直接管理的二级企业，11万余从业人员，11家上市公司，在全球100多个国家和地区设有350个海外机构，连续多年位居中国机械工业百强首位。
为进一步提升国机集团信息化、数字化、智能化工作水平，设立国机集团数智化中心（以下简称“数智中心”）。数智中心为集团总部直属机构，设在国机数字科技有限公司（以下简称国机数科，工作地点为北京市海淀区），由集团运行管理部（安全生产部、节能减排办公室、数字化转型办公室）实行一体化管理。数智中心的主要职责是支撑集团数智化相关工作，协助做好集团信息化建设、人工智能与数字化转型等相关工作。
为充实集团数智化专业力量，打造高素质数智化人才队伍，国机集团数智中心面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
（1）数字化转型专家
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
参与制定集团数字化转型3-5年战略规划，建立数字化转型路线图与实施路径；
推进集团数字化转型顶层设计，统筹规划业务、技术、组织、文化等转型维度；
构建数字化转型评估体系，定期开展数字化成熟度评估与转型效果衡量；
作为集团数字化转型专家，为集团决策提供专业建议，协调内外部资源推进转型。
任职条件：
深度了解装备、制造、工程、贸易等行业领域，理解数字化转型的底层逻辑、技术路径及商业价值；
精通数字化转型方法论与工具，熟悉TOGAF等企业架构框架；
具备平台架构、数据治理、人工智能、软件研发等复合技术能力；
具备大型央国企数字化转型咨询经验，主导过2个以上数字化转型项目；
具有10年以上IT项目规划、建设、实施与管理经验；
研究生及以上学历，特别优秀人选可放宽至大学本科学历。
（2）智能制造专家
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
参与制定集团智能制造发展战略与实施路线图，建立智能制造评估体系与标准；
主导智能制造重点项目策划与实施，推动智能工厂梯度培育行动；
跟踪智能制造前沿技术与政策动向，深度了解国家智能制造政策与标准体系，与工信部、发改委等相关部门建立深度联系、服务集团。
任职条件：
机械工程、工业工程、自动化或相关专业，10年以上智能制造领域工作经验；
精通智能制造体系架构及系统集成技术；
熟悉工业机器人、工业大数据、数字孪生等核心技术，有技术与工程深度结合经验；
具有5个以上装备制造企业智能制造项目实施经验；
主导过国家级智能制造示范项目者优先；
研究生及以上学历，特别优秀人选可放宽至大学本科学历。
（3）智能制造专员
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
参与智能制造评估体系与标准建立，参与智能制造项目策划与实施；
跟踪智能制造前沿技术与政策动向，深度了解国家智能制造政策与标准体系，与工信部、发改委等相关部门建立联系、服务集团。
任职条件：
研究生及以上学历，机械工程、工业工程、自动化或相关专业；
熟悉智能制造体系架构及系统集成技术；
熟悉工业机器人、工业大数据、数字孪生等核心技术，有技术与工程深度结合经验者优先；
具有2个以上装备制造企业智能制造项目实施经验；
作为核心人员参与过国家级智能制造示范项目者优先。
（4）数据治理专家
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
负责集团数据治理项目的整体规划与实施管理，制定数据治理战略与路线图；
协调各业务部门推进数据治理工作，确保项目目标达成；
制定数据资产价值评估模型，推动数据资产化管理；
建立数据治理长效机制，培养数据治理专业团队。
任职条件：
研究生及以上学历，精通数据治理方法论与工具，具备数据中台、主数据平台建设经验；
具备优秀的战略思维与跨部门协调能力，熟悉装备制造领域知识者优先；
主导过2个以上企业管理域或装备制造业数据治理咨询及实施项目；
持有CDMP、DAMA或同等数据管理认证，具备大型企业数据治理项目管理经验者优先；
具有5年以上IT行业经验，3年以上数字化转型、IT规划或战略转型咨询经验者优先。
（5）数据治理专员
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
配合落实集团数据治理项目的整体规划与实施管理；
建立数据标准体系、数据质量管理体系与数据安全体系；
配合各业务部门推进数据治理工作，确保项目目标达成；
贯彻数据治理长效机制，培养数据治理专业团队。
任职条件：
研究生及以上学历，精通数据治理方法论与工具，具备数据中台、主数据平台建设能力或经验；
具备战略思维与跨部门协调能力，熟悉装备制造领域知识者优先；
参与过2个以上企业管理域或装备制造业企业级数据治理咨询及实施项目；
持有CDMP、DAMA或同等数据管理认证、具备大型企业数据治理项目管理经验者优先。
（6）人工智能专家
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
参与制定集团人工智能发展战略与技术路线图；
主导集团级人工智能平台建设，统筹算力资源规划与管理；
挖掘集团主业价值场景，推动AI技术在装备制造、工程服务等领域的深度应用；
建立高质量数据集建设标准与流程，指导领域大模型训练与优化；
构建AI成果共享复用机制，推动AI能力在集团全级次的落地应用。
任职条件：
研究生及以上学历，人工智能、计算机科学或相关专业，8年以上人工智能领域工作经验；
具备领域大模型训练与优化经验，主导过行业大模型项目落地；
熟悉高质量数据集建设方法与流程，具备数据治理与数据工程能力；
具有3年以上制造业AI应用经验，熟悉装备制造、工程服务等业务场景；
主导过人工智能基础底座平台研发经验者优先。
（7）人工智能专员
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
配合落实集团级人工智能平台建设，统筹算力资源规划与管理；
挖掘集团主业价值场景，推动AI技术在装备制造、工程服务等领域的深度应用；
配合推进高质量数据集标准与流程建设，领域大模型训练等相关工作。
任职条件：
研究生及以上学历，人工智能、计算机科学或相关专业；
具备领域大模型训练相关技术能力；
熟悉高质量数据集建设方法与流程；
具备数据治理与数据工程项目经验者优先；
具备人工智能基础底座平台研发经验者优先。
（8）软件架构
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
负责集团统一基础平台架构设计与技术路线规划，确保技术架构先进性与可持续性；
主导数据治理平台、多系统互联集成架构设计，建立统一的技术标准与规范；
评估新技术可行性，主导关键技术选型与架构决策，规避技术债务；
建立架构评估与演进机制，持续优化集团技术架构体系。
任职条件：
精通企业级应用架构设计，熟悉微服务、云原生、中台架构等主流架构模式，10年以上架构设计经验；
具备业务中台、数据中台架构设计经验，熟悉数据治理与系统集成技术；
具有大型集团企业统一平台架构设计经验；
有独立承担技术攻关和产品研发经验者优先；
研究生及以上学历，特别优秀人选可放宽至大学本科学历。
（9）需求分析
招聘人数：3人
工作地点：北京
岗位职责：
负责穿透式监管、职能域数智化等领域的需求调研与分析，编写专业级需求规格说明书；
建立业务流程模型与数据模型，确保需求准确传递；
协调业务部门与技术团队，解决需求理解偏差问题；
制定需求变更管理流程，控制项目范围与质量；
开展用户培训与系统推广，提升系统使用效果。
任职条件：
研究生及以上学历，具有扎实的产品分析、设计与管理能力，高效推进数字化产品从0到1建设；
精通需求分析方法论与工具（如UML、BPMN等），具备业务流程再造能力；
熟悉大型央国企运行管理流程，具备领域专业知识；
具有2年以上数智化产品、信息化项目的需求分析经验；
具有千万级软件研发项目解决方案经理或项目经理经验者优先。
（10）项目管理
招聘人数：3人
工作地点：北京
岗位职责：
围绕穿透式监管，组织实施集团IT项目的策划、立项及实施项目管理；
推动财务业务流程再造与智能化升级；
协调业务部门与IT部门，确保系统建设满足业务需求；
践行企业数字化转型成熟度评估体系，持续优化转型效果。
任职条件：
精通用友、SAP、Oracle等主流系统，熟悉业财流程与系统集成；
具有5年以上IT行业经验，3年以上企业数字化转型咨询与实施经验；
具备优秀的战略思维与跨部门协调能力；
具有业财一体数智化转型经验者优先；
具有央国企财务系统建设经验者优先；
持有PMP、高级信息系统项目管理师等相关项目管理认证者优先；
研究生及以上学历，特别优秀人选可放宽至大学本科学历。
（11）基础设施运维
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
负责集团总部基础设施的规划、建设与运维；
建立基础设施监控与预警机制，确保系统99.99%以上的可用性；
制定基础设施安全策略，定期开展安全评估与漏洞修复；
评估基础设施投入产出比，提出数据支持的优化建议与建设性提案；
建立基础设施技术标准与运维规范，推动基础设施现代化转型。
任职条件：
本科及以上学历，具有大型集团企业基础设施管理经验；
熟悉云计算与混合云架构，具备传统基础设施向云环境迁移经验；
具备基础设施性能分析与优化能力，能通过数据驱动决策；
熟悉ITIL、ISO20000等运维管理框架，具备卓越的问题解决能力；
具有大型央企基础设施运维经验者优先，能适应7×24小时应急响应机制。
（12）应用系统运维
招聘人数：2人
工作地点：北京
岗位职责：
负责集团所有平台、应用系统的账户授权策略制定与实施，建立完善的身份认证与权限管理体系；
主导办公软件系统的日常运维、故障排查与性能优化，确保系统99.9%以上的可用性；
制定并执行系统安全策略，定期开展权限审计与安全风险评估；
编写标准化运维文档与操作手册，建立知识库并进行用户培训；
积极服务各职能业务部门，提供专业级的技术支持与用户服务。
任职条件：
大学本科及以上学历，具有大型集团企业IT运维经验、良好服务意识；
（2）具备制定执行系统安全策略、开展权限审计与评估安全风险等能力；
（3）精通AD域控、LDAP等身份认证系统，熟悉主流OA平台产品、系统架构与运维流程；
（4）熟悉网络安全法规与标准，具备较强的安全风险识别与应对能力；
（5）能适应7×24小时应急响应机制，具备优秀的沟通协调能力。
（13）二次开发交付
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
负责办公等低代码平台的技术架构搭建、系统集成与二次开发；
主导系统性能优化与技术难题攻关，确保系统稳定高效运行；
编写高质量技术文档，建立技术规范与标准；
提供系统运维技术支持，解决复杂技术问题；
跟踪行业技术发展趋势，持续优化系统架构。
任职条件：
大学本科及以上学历，精通Java、Python、H5等主流开发语言，熟悉微服务架构与云原生技术；
具备2年以上二次开发经验，熟悉工作流引擎与集成技术；
熟悉主流数据库技术（达梦/金仓/Oracle/MySQL等），具备性能调优能力；
具有人工智能、运筹优化等方面实践经验者优先；
具备信息系统架构及软件设计经验者优先。
二、投递方式
（一）报名时间
报名截止时间为2025年10月12日
（二）应聘方式
采用线上报名，应聘人员需填写《应聘报名表》，并将个人简历、身份证、学历及学位证书、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料（扫描件）发送至dutianyue@sinomach.com.cn。
请将报名表、个人简历以及身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书等材料的扫描件，统一压缩为一个文件包后发送至邮箱。压缩包及电子邮件主题均请以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”格式命名。
联系人：杜女士；联系电话：025-83557533
三、招聘流程及其他说明
（一）招聘流程
线上报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示等。
（二）其他说明
应聘人员须认真、如实填写《应聘报名表》相关信息并提交相关材料确保信息真实、准确。如弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。
我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，报名材料恕不退还。
招聘环节具体时间、地点及后续安排会通过电话或电子邮件等方式提前通知，应聘人员须保持通讯畅通。
